Megjelent: 15 éve

Felmondta a kollektív szerződést a Malév

Felmondta a 2000-ben megkötött kollektív szerződést a Malév Zrt. pénteken, mivel eredménytelenül zárultak a tárgyalásai a légitársaság reprezentatív szakszervezeteivel. A dolgozók azonban nem maradnak kollektív szerződés nélkül, mivel a jogszabályoknak megfelelően még három hónapig, azaz május 31-ig érvényben marad.

A Malév Zrt. szerint a már folyó reMAke program mellett elengedhetetlen egy piackonform, rugalmas foglalkoztatást biztosító kollektív szerződés kialakítása. Az elmúlt nyolc évben ugyanis megváltoztak a piaci körülmények és működési feltételek. A Malév ugyanakkor biztosítja a dolgozókat, hogy a módosítási javaslatai mindenben megfelelnek a magyar és európai jogszabályoknak, a repülési tevékenységet szabályozó rendelkezéseknek, valamint a biztonsági és minőségbiztosítási irányelveknek, illetve szabályoknak.

Hírszerző
  • 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1. Részletek Jegyek
  • 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása Részletek Jegyek
  • 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll. Részletek Jegyek
  • 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletek Jegyek
További cikkek
20 százalék béremelés az EcoFamily kiskereskedelmi láncnál

2023 januárjában a teljes hálózatára vonatkozóan, pozíciótól függetlenül átlagosan 20%-os bérfejlesztést valósított meg a magyar tulajdonban... Teljes cikk

Menopauza-barát munkahely lett a Tesco

"A munkatársnőink 47 százaléka 45 év feletti; felismertük annak fontosságát, hogy ebben a speciális életszakaszban is támogatást nyújtsunk minden... Teljes cikk

Mindenkori női dolgozói előtt tiszteleg a Dreher Sörgyárak

A nemzetközi nőnap a sokszínűséget és a befogadó kultúrát elkötelezetten támogató Dreher Sörgyárak életében is kiemelt alkalom. A sörgyár a... Teljes cikk