Felmondtak a szakszervezeti elnöknek a Suzukinál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz esztergomi Suzuki gyárban csütörtökön reggel rendkívüli felmondással eltávolították az Esztergomi Gépjárműgyártók Független Szakszervezetének elnökét. Kiss László valószínűleg munkaügyi bírósághoz fordul.
A felmondás hírét a szakszervezet elnöke közölte az MTI-vel, annak indoklásáról azonban nem kívánt nyilatkozni. Annyit elmondott: meglepetésként érték a történtek, valószínűleg munkaügyi bírósághoz fordul a LIGA szakszervezet jogászainak segítségével.
Az MTI a gyár dolgozóitól úgy tudja, hogy Kiss László korábban felhívást osztott ki az üzemi tanács tagjainak és japán alkalmazottaknak, amelyben kijelentette "a japán vezetésnek kellene észrevennie, hogy az elmúlt 17 évben csúnyán megvezették őket, és végig hazudtak nekik. Ha a japánok leülnek tárgyalni a szakszervezettel, és a szemüknek hisznek a beépített, jellegzetes, selejtes alkatrészek láttán, rájönnek arra, kik a pro és kik a kontra emberek".
A szakszervezet elnöke 14 évig dolgozott a Suzukiban, minőségellenőrként. A nevével jegyzett kétoldalas dokumentum jobb minőségű autók gyártására szólít fel és kijelenti, nincs szükség arra, hogy "a márka hírnevét selejtes alkatrészek beépítésével, lépten nyomon elengedő ponthegesztésekkel azonosítsák".
A távirati iroda értesülése szerint az irat kiosztása után Kiss Lászlót többször felhívták a személyzeti osztályra és állításainak visszavonására, valamint bocsánatkérésre szólították fel.
Az MTI a gyár dolgozóitól úgy tudja, hogy Kiss László korábban felhívást osztott ki az üzemi tanács tagjainak és japán alkalmazottaknak, amelyben kijelentette "a japán vezetésnek kellene észrevennie, hogy az elmúlt 17 évben csúnyán megvezették őket, és végig hazudtak nekik. Ha a japánok leülnek tárgyalni a szakszervezettel, és a szemüknek hisznek a beépített, jellegzetes, selejtes alkatrészek láttán, rájönnek arra, kik a pro és kik a kontra emberek".
A szakszervezet elnöke 14 évig dolgozott a Suzukiban, minőségellenőrként. A nevével jegyzett kétoldalas dokumentum jobb minőségű autók gyártására szólít fel és kijelenti, nincs szükség arra, hogy "a márka hírnevét selejtes alkatrészek beépítésével, lépten nyomon elengedő ponthegesztésekkel azonosítsák".
A távirati iroda értesülése szerint az irat kiosztása után Kiss Lászlót többször felhívták a személyzeti osztályra és állításainak visszavonására, valamint bocsánatkérésre szólították fel.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?