Felszámolják a Ganz-Röck Zrt.-t
Miközben az elmúlt hetekben is folyamatosan tárgyalt a dolgozók elmaradt fizetéseiről a Ganz-Röck Zrt. menedzsmentje, már egy hónapja eldőlt, hogy a cégre felszámolás vár - értesült a Népszabadság.
A sztrájkoló munkásoknak szerda délben jelentette be Ménes István vezérigazgató, hogy felszámolják a céget.
A bíróság a Kelet-Holding Zrt.-t jelölte ki felszámolónak, felszámolóbiztosnak pedig Buga Tamás Imrét, aki kérdésünkre azt mondta: szerda délután találkozott először a cég vezetőivel.
Érdemben még nem tudott nyilatkozni, 30 nap áll rendelkezésére, hogy áttekintse a cég helyzetét. A felszámolóbiztos közölte, pénteken elmegy Kiskunfélegyházára, hogy megnyugtassa a munkásokat: lépéseket tesz, hogy mielőbb kapjanak pénzt a bérgarancia-alapból. Azt is szeretné elérni, hogy fejezzék be a sztrájkot, és adják ki a "túszul ejtett" csöveket a megrendelő Alstomnak.
Sárosi Péter, a Vasas Szakszervezet dél-alföldi regionális elnöke érdeklődésünkre közölte: jobb, hogy megindult a felszámolás, mert így legalább tisztán látnak.
Remélik, hogy így a bérgarancia-alapon keresztül november folyamán megkaphatják az elmaradt bérüket. Amennyiben a felszámoló erre garanciát ad, felfüggesztik a sztrájkot, és nem akadályozzák a csövek elszállítását. Nagyon fontosnak tartják, hogy a felszámoló keressen olyan új befektetőt, aki tovább üzemelteti a kiskunfélegyházi gyárat, és biztosítja a dolgozók további foglalkoztatását.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 4 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 4 hete
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 1 hónapja
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 2 hónapja



Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?