kapubanner for mobile

Felvételi: 2200 diák jutott be a keresztféléves képzésekre

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az egyetemek és főiskolák 2722 jelentkezőből összesen 2200 főt vettek fel a februárban induló mesterképzésre (1227 fő), felsőfokú szakképzésre (253 fő), illetve költségtérítéses alapképzésre (720 fő), áll a Magyar Nemzetben.

A februárban induló képzések, melyekre 2008. november 15-i határidővel lehetett jelentkezni, azt a célt szolgálják, hogy azok az alapképzésben tanulók, akik januárban végeznek, lehetőséget kapjanak tanulmányaik közvetlen folytatására mesterképzésben. Ilyen például a műszaki képzési terület, ahol a képzés hét féléves. Ugyanakkor a most induló mesterképzésekre jelentkezhettek a korábban főiskolai vagy esetleg egyetemi végzettséget szerzettek is. Számukra kedvező lehetőség volt, hogy a meghirdetett képzések jelentős része levelező tagozatos volt, amit munka mellett is el lehet végezni.

A mostani döntés eredményeképpen a felsőoktatási intézmények 1048 államilag támogatott és 179 költségtérítéses hallgatót vettek fel a mesterképzésekre. A felvett hallgatók közül a legtöbben (37 százalék) a műszaki képzési területen kezdhetik meg tanulmányaikat. Sokan nyertek felvételt az új típusú tanárképzésre (23 százalék), de az informatikai területre (13 százalék) és a bölcsészettudományi területre (15 százalék) is sokan kezdték meg tínulmányaikat.

A mesterképzési szakokat 2009. január végéig hirdetik meg. A szeptemberben induló képzésekre 2009. február 15-ig lehet jelentkezni, miután az munkaszüneti nap, a jelentkezések 2009. február 16-ig nyújthatók be - áll az Oktatási és Kulturális Minisztérium közleményében.

A ponthatárok megtekinthetők a Felvi.hu honlapon, valamint több újság internetes kiadásában.

Magyar Nemzet
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek