Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Felvette a tízezredik dolgozót a Bosch-csoport

A magyarországi Bosch-csoport bő másfél év alatt 1500-zal növelte a dolgozói számát.

A cég tízezredik dolgozóját szombaton a Go-kart, Go-Bosch! címmel rendezett budapesti versenyen köszöntötték. A cég közleménye szerint szombaton nemcsak a tízezredik kollégát, hanem a Bosch Budapesti Fejlesztési Központjának 1200. fejlesztőmérnökét is köszöntötték.

A magyarországi Bosch-csoport 2013 augusztusában kötött stratégiai együttműködési megállapodást a kormánnyal, akkor 8500 munkavállalót foglalkoztattak az országban, vagyis bő másfél év alatt 1500-zal növelték a dolgozók számát.

A közlemény idézi Javier González Pareját, a magyarországi Bosch-csoport vezetőjét, aki kiemelte: a csoport Magyarország legnagyobb foglalkoztatóinak elitklubjába került. Arra hívta fel a figyelmet, hogy a cég foglalkoztatási számaiból is kitűnik: a vállalat hosszú távra tervez Magyarországon, tevékenységével pedig nagyban hozzájárul a magyar gazdaság folyamatos mozgásban tartásához.

Oliver Schatz, a Robert Bosch Kft. műszaki területekért felelős elnöke, a Budapesti Fejlesztési Központ vezetője a közlemény szerint elmondta: a központban létrejövő munkahelyek több mint 80 százaléka felsőfokú végzettséget kíván meg, az új kollégák magas szintű szaktudására és kreatív képességeire építenek.

A Go-kart, Go-Bosch! versenyen a fiatal mérnökök kreativitását mérik fel. Nyolc magyar felsőoktatási intézmény tíz fiatal mérnökcsapata versenyez a Papp László Budapest Sportarénában. A csapatoknak önjáró gokartokat kell építeniük, amelyek maguktól parkolnak, illetve fúrógépből kell önindítót, fűnyíróból pedig hibridhajtást készíteniük.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk