kapubanner for mobile

Ferihegy: ismertette a menedzsment a bérfelzárkóztatási programot

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Budapest Airport menedzsmentje egy táblázatot adott át a bérfelzárkóztatási programról a szakszervezeteknek, amelyre szeptember 19-ig várják az érdekképviseletek válaszát - foglalta össze a szerdai egyeztetést Szollár Domokos, a BA szóvivője.

Hozzátette, hogy a bérfelzárkóztatás 300 munkavállalót érintene a tervek szerint. Amennyiben a szakszervezetek a javaslatot elutasítják, úgy munkaügyi közvetítő bevonására lesz szükség a további egyeztetéseken, ám ebbe valamennyi szakszervezetnek bele kellene egyeznie - mondta a szóvivő.

A múlt heti tárgyalásmentes időszak után szerdán egyeztettek újra egyeztettek a repülőtéren dolgozók idei béremelési mértékéről a szakszervezetek és a munkáltató, a Budapest Airport képviselői. Szollár Domokos, a BA szóvivője az MTI-nek korábban elmondta, hogy nem is csak egy egyeztetésre kerül sor: a BA tárgyal a sztrájkkal fenyegető és a tárgyalásokba a munkaügyi közvetítő bevonását szorgalmazó két érdekképviselettel külön, valamint az összes szakszervezettel együttesen is.

A BA legutóbbi béremelési ajánlata 6,5 százalék, ezzel szemben az érdekképviseletek kitartottak 9,5 százalékos követelésük mellett.

A Repülőtéri Forgalmi Dolgozók Független Szakszervezete (RFDFSZ) és a Légiforgalmi Dolgozók Független Szakszervezete (LDFSZ) munkaügyi közvetítő bevonását sürgeti, amit elvben a munkáltató is támogat, csakhogy ezt valamennyi szakszervezet részvételéhez és támogatásához köti. A BA hozzáállása a két szakszervezet szerint ellentétes a Munka törvénykönyve előírásaival, ezért ez ellen kifogást emeltek, és továbbra is eredménytelen tárgyalások esetén akár több hétig tartó sztrájkot helyeztek kilátásba.

Mint ismert, a szakszervezetek augusztusban már tartottak több órás munkabeszüntetést Ferihegyen, akkor az érkező és induló járatok többsége késett, egy járatot pedig törölni kellett.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek