kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Ferihegy: közvetítőt is bevontak a bértárgyalásokba

A bérfejlesztés menetrendjéről folyt az egyeztetés kedden Ferihegyen, megállapodás azonban nem született, a szakszervezetek szerint patthelyzet alakult ki, így közvetítői szolgálat igénybevételét kérték a repülőteret üzemeltető Budapest Airporttól a további egyeztetéseken.

Szollár Domokos, a Budapest Airport szóvivője az MTI-nek elmondta: a BA azt javasolja, hogy első lépésben az általános bérfejlesztést hajtsák végre, és ezt követően zárkóztassák fel a minimális szintre az ezt el nem érő béreket egy elkülönített keretből. Szavai szerint a munkáltató javaslatát néhány szakszervezet ellenezte, és fordított sorrendet javasolt. A bérfejlesztés mértékéről kedden nem folyt vita - tette hozzá Szollár Domokos.

A BA a legutóbbi egyeztetésen olyan javaslatot tett, miszerint 2007-re 6,5 százalékos általános bérfejlesztést hajt végre a BA, amiből 0,7 százalékot elkülönít a bérkülönbségek csökkentésére. Ezzel szemben a Repülőtéri Forgalmi Dolgozók Független Szakszervezete (RFDFSZ) szerint patthelyzet alakult ki a tárgyalásokon. Pető Alfréd, az érdekképviselet elnöke az MTI-nek elmondta, hogy egyik szakszervezete sem tartja elegendőnek a 6,5 százalékos ajánlatot. Különösen úgy nem, hogy ez még a felzárkóztatási keretet is tartalmazza - fűzte hozzá.

A szakszervezet ezért arra kérte a Budapest Airport Zrt. vezetését, hogy a kialakult konfliktushelyzet megnyugtató lezárása érdekében a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálatot is vonják be a tárgyalásokba. Közleményük szerint nem akarják, "hogy a helyzet újra elmérgesedjen a repülőtéren, és egy esetleges újabb sztrájkkal az utazóközönséget további kellemetlenségek érjék".

Az RFDFSZ szerint a "döntés felelőssége most a repülőtér vezetőinek vállán nyugszik, hiszen egy független fél bevonásával bizonyíthatják: nincs rejtegetnivalójuk, és készek a kompromisszumokra".

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél

Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél: a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi... Teljes cikk

Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére

Márciustól a korábbihoz képest átlagosan 15,5 százalékkal megemelt bért kapnak a Budapest Airport, a BUD Security Kft. és a RÜK Kft. munkavállalói.... Teljes cikk

Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup

A Citigroup 430 alkalmazottat bocsát el New Yorkban a különböző részlegeiben - közölte a bank a munkaügyi minisztériumhoz hétfőn benyújtott... Teljes cikk