Ferihegy: közvetítőt is bevontak a bértárgyalásokba
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA bérfejlesztés menetrendjéről folyt az egyeztetés kedden Ferihegyen, megállapodás azonban nem született, a szakszervezetek szerint patthelyzet alakult ki, így közvetítői szolgálat igénybevételét kérték a repülőteret üzemeltető Budapest Airporttól a további egyeztetéseken.
Szollár Domokos, a Budapest Airport szóvivője az MTI-nek elmondta: a BA azt javasolja, hogy első lépésben az általános bérfejlesztést hajtsák végre, és ezt követően zárkóztassák fel a minimális szintre az ezt el nem érő béreket egy elkülönített keretből. Szavai szerint a munkáltató javaslatát néhány szakszervezet ellenezte, és fordított sorrendet javasolt. A bérfejlesztés mértékéről kedden nem folyt vita - tette hozzá Szollár Domokos.
A BA a legutóbbi egyeztetésen olyan javaslatot tett, miszerint 2007-re 6,5 százalékos általános bérfejlesztést hajt végre a BA, amiből 0,7 százalékot elkülönít a bérkülönbségek csökkentésére. Ezzel szemben a Repülőtéri Forgalmi Dolgozók Független Szakszervezete (RFDFSZ) szerint patthelyzet alakult ki a tárgyalásokon. Pető Alfréd, az érdekképviselet elnöke az MTI-nek elmondta, hogy egyik szakszervezete sem tartja elegendőnek a 6,5 százalékos ajánlatot. Különösen úgy nem, hogy ez még a felzárkóztatási keretet is tartalmazza - fűzte hozzá.
A szakszervezet ezért arra kérte a Budapest Airport Zrt. vezetését, hogy a kialakult konfliktushelyzet megnyugtató lezárása érdekében a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálatot is vonják be a tárgyalásokba. Közleményük szerint nem akarják, "hogy a helyzet újra elmérgesedjen a repülőtéren, és egy esetleges újabb sztrájkkal az utazóközönséget további kellemetlenségek érjék".
Az RFDFSZ szerint a "döntés felelőssége most a repülőtér vezetőinek vállán nyugszik, hiszen egy független fél bevonásával bizonyíthatják: nincs rejtegetnivalójuk, és készek a kompromisszumokra".
A BA a legutóbbi egyeztetésen olyan javaslatot tett, miszerint 2007-re 6,5 százalékos általános bérfejlesztést hajt végre a BA, amiből 0,7 százalékot elkülönít a bérkülönbségek csökkentésére. Ezzel szemben a Repülőtéri Forgalmi Dolgozók Független Szakszervezete (RFDFSZ) szerint patthelyzet alakult ki a tárgyalásokon. Pető Alfréd, az érdekképviselet elnöke az MTI-nek elmondta, hogy egyik szakszervezete sem tartja elegendőnek a 6,5 százalékos ajánlatot. Különösen úgy nem, hogy ez még a felzárkóztatási keretet is tartalmazza - fűzte hozzá.
A szakszervezet ezért arra kérte a Budapest Airport Zrt. vezetését, hogy a kialakult konfliktushelyzet megnyugtató lezárása érdekében a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálatot is vonják be a tárgyalásokba. Közleményük szerint nem akarják, "hogy a helyzet újra elmérgesedjen a repülőtéren, és egy esetleges újabb sztrájkkal az utazóközönséget további kellemetlenségek érjék".
Az RFDFSZ szerint a "döntés felelőssége most a repülőtér vezetőinek vállán nyugszik, hiszen egy független fél bevonásával bizonyíthatják: nincs rejtegetnivalójuk, és készek a kompromisszumokra".
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?