kapubanner for mobile

Feszültség az olcsó ukrán munkaerő miatt

A Napi.hu oldalt megkereste sárvári Flex-üzem egyik dolgozója, aki szerint a gyárba tavaly óta több száz ukrán vendégmunkás érkezett, emiatt pedig több régi dolgozónak felmondtak, voltak akik maguk mondtak fel, amikor csökkentették fizetésüket - írják.

images

2017 novembere óta létszámstop vonatkozik a kölcsönzött munkaerőre, csak helyi jelentkezőket és ukránokat vesznek fel az elektronikai gyárba. Utóbbiból viszont sokat, akik nem beszélik a nyelvet sem - írja a lap.

A Flex sok szállásoltatott munkást is foglalkoztat, olyanokat, akiket munkaerőkölcsönző cégeken keresztül vettek fel az ország különböző pontjairól, és elszállásoltatják őket. A többi dolgozó helyi vagy környékbeli lakos.

2017 végén a cég Sárvárról Ukrajnába telepítette át az egyik ismert kávégépmárka gyártókapacitásának nagy részét, ez olyan bizonytalanságot okozott, hogy becslések szerint hatszázan felmondtak.

2018 február elején leépítést jelentett be a cég, 70 főt elküldtek, de az ukrán vendégmunkások ez idő alatt is érkeztek.

Az egyik felmondott csoportvezető is nyilatkozott a lapnak, szerinte akkor következett be, amikor a kormány lehetővé tette ukrán dolgozók foglalkoztatását. "Tavaly nyár végén még extra juttatással (bruttó 4500Ft/műszak) díjazták ha valaki önként vállalt túlórát. Miután megjött az állami mentőöv az ukránok könnyített foglalkoztatására, azonnal megszűnt az extra-juttatás, helyette jött a három havi munkaidőkeret, amin belül gyakorlatilag tetszőleges számú túlórát rendelhettek el, és aki nem ment be, annak kötelezően igazolatlan hiányzást kellett írni, amivel elveszítette a havi cafeteria juttatást." Információi szerint március 31-ig a kölcsönzött munkaerőt felváltják az ukrán munkások.

A sárvári üzemben a három műszakban dolgozó sori operátorok havi fizetése nettó 140-160 ezer forint, az ukránok bére nagyjából nettó 20 ezer forinttal kevesebb.

A cég jelenleg ukrán-orosz-magyar nyelvtudású tolmácsot, ukrán-magyar tudású munkaügyi koordinátort is keres.

napi.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett

Az Astotec Automotive Hungary autóipari beszállító új, 3,6 milliárd forintnyi értékű beruházása hétszáz munkahelyet tesz betonbiztossá Pápán -... Teljes cikk

Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után

A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói... Teljes cikk

A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret

A kecskeméti Mercedes-gyár tovább bővül; az idén már 140 új munkatársat vettek fel, így a létszám elérte az ötezer főt - jelentette be Jens... Teljes cikk