Feszültség az olcsó ukrán munkaerő miatt
A Napi.hu oldalt megkereste sárvári Flex-üzem egyik dolgozója, aki szerint a gyárba tavaly óta több száz ukrán vendégmunkás érkezett, emiatt pedig több régi dolgozónak felmondtak, voltak akik maguk mondtak fel, amikor csökkentették fizetésüket - írják.
A Flex sok szállásoltatott munkást is foglalkoztat, olyanokat, akiket munkaerőkölcsönző cégeken keresztül vettek fel az ország különböző pontjairól, és elszállásoltatják őket. A többi dolgozó helyi vagy környékbeli lakos.
2017 végén a cég Sárvárról Ukrajnába telepítette át az egyik ismert kávégépmárka gyártókapacitásának nagy részét, ez olyan bizonytalanságot okozott, hogy becslések szerint hatszázan felmondtak.
2018 február elején leépítést jelentett be a cég, 70 főt elküldtek, de az ukrán vendégmunkások ez idő alatt is érkeztek.
Az egyik felmondott csoportvezető is nyilatkozott a lapnak, szerinte akkor következett be, amikor a kormány lehetővé tette ukrán dolgozók foglalkoztatását. "Tavaly nyár végén még extra juttatással (bruttó 4500Ft/műszak) díjazták ha valaki önként vállalt túlórát. Miután megjött az állami mentőöv az ukránok könnyített foglalkoztatására, azonnal megszűnt az extra-juttatás, helyette jött a három havi munkaidőkeret, amin belül gyakorlatilag tetszőleges számú túlórát rendelhettek el, és aki nem ment be, annak kötelezően igazolatlan hiányzást kellett írni, amivel elveszítette a havi cafeteria juttatást." Információi szerint március 31-ig a kölcsönzött munkaerőt felváltják az ukrán munkások.
A sárvári üzemben a három műszakban dolgozó sori operátorok havi fizetése nettó 140-160 ezer forint, az ukránok bére nagyjából nettó 20 ezer forinttal kevesebb.
A cég jelenleg ukrán-orosz-magyar nyelvtudású tolmácsot, ukrán-magyar tudású munkaügyi koordinátort is keres.
napi.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Táppénz alatt kirúghatnak? 1 hete
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 2 hete
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 2 hete
- Felmondás menete 2026 3 hete
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 3 hete
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 3 hete
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 3 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 3 hete
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 4 hete
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 4 hete
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 4 hete

A tudás törvényei: a megértés kulcsa