Fidesz: kapjon prioritást a foglalkoztatás az EU-ban
Az uniónak elsőszámú prioritásként kell kezelnie a foglalkoztatás növelését - mondta Őry Csaba európai parlamenti képviselő. A néppárti politikus emellett az önfoglalkoztatók helyzetének méltó rendezését is kiemelten kezelné.
Bevezető előadásában Őry Csaba több olyan néppárti prioritást és intézkedési területet ismertetett, amelyeknek véleménye szerint az április végén publikálandó bizottsági dokumentumnak is részét kell képeznie. Az Európai Parlament Foglalkoztatási és Szociális Bizottságának néppárti koordinátora felhívta a figyelmet, hogy tagállamoknak le kell bontaniuk a mobilitás útjában álló akadályokat és rendezniük kell az egyre inkább szaporodó atipikus munkavállalással kapcsolatos körülményeket.
A néppárti politikus emellett az önfoglalkoztatók helyzetének méltó rendezését is kiemelten kezelné, valamint biztosítaná a fiatalok, az idősek, a fogyatékosok, valamint a nők megfelelő szintű foglalkoztatását.
Őry ismételten hangsúlyozta a kis-és közepes vállalkozások kitüntetett szerepét a jelenlegi foglalkoztatási szint növelésének elősegítésében. A néppárti koordinátor szerint átfogó reformokkal fel kell lépni az uniós szinten tapasztalható strukturális munkanélküliség ellen, a tagállami politikáknak pedig prioritásként kell kezelnie a megfelelő minőségű oktatás és az élethosszig tartó tanulás lehetőségének biztosítását.
A fideszes európai parlamenti képviselő emellett - összhangban a múlt heti rendkívüli plenáris ülésen tett felszólalásával - ismét felhívta a Bizottság figyelmét a kohéziós politika jelentőségére, amely eddig sajnálatos módon még nem a megfelelő hangsúllyal jelenik meg a formálódó új EU 2020 Stratégiában.
Az új uniós foglalkoztatáspolitika kérdéskörében megrendezett konferencián Őry Csaba mellett felszólalt még többek között Andor László uniós biztos és Tóth István György, a Tárki vezérigazgatója is. A felszólalók illusztris köre és a téma aktualitása számos érdeklődőt vonzott, így több EP-képviselő, szakmai és civil szervezet, többet között az európai munkáltatókat tömörítő Businesseurope, valamint az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) is képviseltette magát a rendezvényen.
OS
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk
A statisztikák szerint az Egyesült Királyságban minden hetedik ember neurodivergens, ami azt jelenti, hogy a munkaerő jelentős részét teszik ki a... Teljes cikk
Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk
- Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja 1 napja
- Amerikában minden ötödik friss diplomás túlképzettnek érzi magát 2 napja
- Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők 2 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 2 napja
- Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt 3 napja
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 3 napja
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 napja
- A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább 5 napja
- Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok 5 napja
- Toborzási rémálom fenyeget: csak a cégek negyede készült fel erre 5 napja
- Kapitány István: aki a mediánbér alatt keres, kevesebb SZJA-t fog fizetni 5 napja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?