Fidesz: kapjon prioritást a foglalkoztatás az EU-ban
Az uniónak elsőszámú prioritásként kell kezelnie a foglalkoztatás növelését - mondta Őry Csaba európai parlamenti képviselő. A néppárti politikus emellett az önfoglalkoztatók helyzetének méltó rendezését is kiemelten kezelné.
Bevezető előadásában Őry Csaba több olyan néppárti prioritást és intézkedési területet ismertetett, amelyeknek véleménye szerint az április végén publikálandó bizottsági dokumentumnak is részét kell képeznie. Az Európai Parlament Foglalkoztatási és Szociális Bizottságának néppárti koordinátora felhívta a figyelmet, hogy tagállamoknak le kell bontaniuk a mobilitás útjában álló akadályokat és rendezniük kell az egyre inkább szaporodó atipikus munkavállalással kapcsolatos körülményeket.
A néppárti politikus emellett az önfoglalkoztatók helyzetének méltó rendezését is kiemelten kezelné, valamint biztosítaná a fiatalok, az idősek, a fogyatékosok, valamint a nők megfelelő szintű foglalkoztatását.
Őry ismételten hangsúlyozta a kis-és közepes vállalkozások kitüntetett szerepét a jelenlegi foglalkoztatási szint növelésének elősegítésében. A néppárti koordinátor szerint átfogó reformokkal fel kell lépni az uniós szinten tapasztalható strukturális munkanélküliség ellen, a tagállami politikáknak pedig prioritásként kell kezelnie a megfelelő minőségű oktatás és az élethosszig tartó tanulás lehetőségének biztosítását.
A fideszes európai parlamenti képviselő emellett - összhangban a múlt heti rendkívüli plenáris ülésen tett felszólalásával - ismét felhívta a Bizottság figyelmét a kohéziós politika jelentőségére, amely eddig sajnálatos módon még nem a megfelelő hangsúllyal jelenik meg a formálódó új EU 2020 Stratégiában.
Az új uniós foglalkoztatáspolitika kérdéskörében megrendezett konferencián Őry Csaba mellett felszólalt még többek között Andor László uniós biztos és Tóth István György, a Tárki vezérigazgatója is. A felszólalók illusztris köre és a téma aktualitása számos érdeklődőt vonzott, így több EP-képviselő, szakmai és civil szervezet, többet között az európai munkáltatókat tömörítő Businesseurope, valamint az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) is képviseltette magát a rendezvényen.
OS
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 2 hete
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 2 hete
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 3 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 4 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 1 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?