Figyelmeztető sztrájk a német vasútnál

Jelentős fennakadások várhatók csütörtökön a németországi vasúti közlekedésben, mert bérköveteléseik alátámasztására kora hajnaltól késő délelőttig tartó figyelmeztető sztrájkot hirdetett a német vasút, a Deutsche Bahn két szakszervezete, a Transnet és a GDBA.

A munkabeszüntetés hajnali 4.30-kor kezdődött, s abban több száz, különböző beosztású vasúti alkalmazott vesz részt. A sztrájk Berlin mellett Köln, Düsseldorf, Bréma, Hamburg, Magdeburg, Nürnberg, München és a türingiai Saalfeld városát érinti.

Az eddigi bértárgyalások a szakszervezetek szerint nem jártak a kívánt eredménnyel. A Transnet és a GDBA 10 százalékos béremelést követel, a vasút vezetősége ugyanakkor csak csekély mértékű emelést, illetve egyszeri kifizetést ajánlott. A magasabb bérek elérése mellett a követelések között szerepel a jobb munkabeosztás és ennek keretében egy évben legkevesebb 12 szabad hétvége elérése. A két szakszervezet mintegy 130 ezer munkavállalót képvisel.

A kevesebb dolgozót tömörítő GDL mozdonyvezetői szakszervezet egyelőre nem tervez sztrájkot, szombatig még reménykednek a vezetéssel történő megegyezésben. A GDL 12 ezer mozdonyvezetőt képvisel, akik számára 6,5 százalékos béremelést, és ugyancsak jobb munkafeltételeket követel.

A tavalyi sztrájkok után idén ez lesz az első munkabeszüntetés a német vasútnál. Az érintett szakszervezetek jelezték, hogy a közlekedést nem kívánják megbénítani teljesen.


  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk