kapubanner for mobile

Figyelmeztető sztrájk az ISD Dunaferrnél

Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak hétfőn 13 és 15 óra között a Dunaferrnél; a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség által szervezett munkabeszüntetés célja a bér- és szociális megállapodások kikényszerítése volt - mondta el a szövetség elnöke az MTI-nek.

images

Mucsi Zoltán tájékoztatása szerint a január eleje óta tartó bértárgyalások elhúzódása, valamint a béren kívüli juttatások egyes elemeinek tervezett átalakítása miatt kényszerültek erre a lépésre. A tárgyalások a figyelmeztető munkabeszüntetés ellenére folytatódnak, s amennyiben ezen a héten nem vezetnek eredményre, jövő hét keddre általános sztrájkot hirdet az érdekképviselet.

A szakszervezeti szövetség a bértárgyalások kezdetén 5,2 százalékos béremelést követelt a munkavállalóknak, hétfőn viszont kompromisszumos megoldásként, készek lettek volna 4,2 százalékos béremelésben, valamint a béren kívüli juttatások ugyanilyen mértékű emelésében megállapodni.

Mucsi Zoltán hangsúlyozta: a bértárgyalások elhúzódásának egyik oka, hogy nem sikerült megállapodni a 13. illetve 14. havi bérrel - az úgynevezett szabadságos és karácsonyi juttatással - kapcsolatban, mivel a cégcsoport tulajdonosai ennek átalakítását tervezik.

A bérmegállapodás-tervezetet a tulajdonosok igazgatótanácsának kellene jóváhagynia, de mindeddig ez nem történt meg. A figyelmeztető sztrájkhoz nem csatlakozott a cégcsoportnál működő másik reprezentatív szakszervezet, a Dunaferr Ifjúsági Szervezet, de Mucsi Zoltán tájékoztatása szerint tagjai szolidárisak a munkabeszüntetőkkel.

Az MTI korábbi információja szerint az ISD Dunaferrnél az elmúlt öt évben minden évben az előre jelzett inflációt 1,05 százalékkal meghaladó béremelést hajtottak végre, a dolgozóknak biztosították a 13. illetve 14. havi bért, az idén januárban pedig a minden arra jogosult munkavállaló bérkompenzációban részesült.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára

Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk

Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney

Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk

Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták

A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk