Figyelmeztető sztrájk Pakson az erőmű szolgáltató cégénél
A Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezete (PADOSZ) kétórás figyelmeztető sztrájkot tartott az erőmű egyik szolgáltató cégénél, a Dekoten KFt.-nél kedden délelőtt; a mintegy 200 dolgozó közül 126-an írták alá a sztrájknyilatkozatot, közel százan el is hagyták az erőmű területét a munkabeszüntetés ideje alatt.
A reggeli munkakezdéskor a cég ügyvezetője tájékoztatót tartott a dolgozók számára, ahol "sajnálatos módon nagyon durva fenyegetőzések hangzottak el" - mondta a szakszervezeti vezető.
A munkáltató túlórára kötelezte a sztrájkoló dolgozókat, illetve rendkívüli felmondással fenyegette meg őket, sőt a sztrájkolókat arra kötelezte, hogy a jelenléti íven aláírásukkal nyilatkozzanak, hogy mikor teszik le, és veszik fel újra a munkát, ezzel jogszerűtlenül befolyást gyakorolt a munkavállalókra - tette hozzá.
A Dekoten Kft. az erőmű területén, ezen belül a primer és szekunder körben is takarító szolgáltatást végez, dolgozói többségét minimál béren, vagy ahhoz közeli összegért foglalkoztatja - ismertette a PADOSZ elnöke, aki elmondta azt is, hogy a sztrájkra a kollektív szerződés felbontása, a bérfejlesztések elmaradása miatt került sor.
Tíz órától az erőmű szoborparkjában gyülekeztek a sztrájkban résztvevők, Lőrincz László szerint a munkáltató határozott kérésére kellett elhagyniuk a munkaterületet, amit biztonsági okokból is helytelenített, mert így egy esetleges üzemzavar esetén a dolgozók az ellenőrző kapukon keresztül jóval körülményesebben tudnak visszatérni. A PADOSZ elnöke a sztrájkolók előtt felolvasta Gaskó István levelét, aki a Liga Szakszervezetek nevében támogatásukról és szolidaritásukról biztosította őket.
Lőrincz László ismertette a tárgyalások jelenlegi állását, elmondta, hogy szerdán kora délután a munkaügyi közvetítő és döntőbírói szolgálat vezetőjének bevonásával folytatják a tárgyalásokat.
Tóth Mihály, a Dekoten Kft. ügyvezetője az MTI munkatársának leszögezte: folytatja a tárgyalásokat, de nem ígér olyat, amire nincs fedezetük. Véleménye szerint a PADOSZ hazugságokkal téveszti meg a munkavállalókat, amikor beavatkozik a cég ügyeibe.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Felhagytak a sztrájkkal a román postások, miután megegyeztek a munkáltatóval 2 hete
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 2 hete
- Jogszerűen nem fizették ki a túlóráimat, ha táppénzen voltam? 4 hete
- Megállapodás született az operaházi sztrájk felfüggesztéséről 4 hete
- Figyelmeztető sztrájkot tartottak az Autoliv Kft. dolgozói 1 hónapja
- A sztrájk folytatódik: az Opera dolgozói béremelésig tüntetnek 1 hónapja
- Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él 1 hónapja
- Elmaradhat az előadás - sztrájkba lépnek az Operaház dolgozói 1 hónapja
- Nemcsak munkabeszüntetéssel, hanem "túlbuzgósággal" is sztrájkolnak 1 hónapja
- Figyelmeztető sztrájkot tartottak a kecskeméti Mercedes-gyárban 1 hónapja
- Budapesti járatokat is érintett a légiutas-kísérők sztrájkja 1 hónapja