Fizetésemelésre számítanak a magyar fiatalok

Javultak a várakozások

A második negyedéves eredmények alapján a fiatalok munkaerőpiaci hangulata kedvezőbb képet mutat, mint az év elején. Az aktív dolgozók körében jelentősen nőtt azok aránya, akik valamilyen béremelésre számítanak, miközben visszaesett a változatlan fizetéssel kalkulálók aránya. A kutatás eredményei arra utalnak, hogy a korosztály egyre nagyobb része bízik jövedelmi helyzetének javulásában. 

Különösen figyelemre méltó, hogy emelkedett az infláció feletti béremelésre számítók aránya. Míg az év elején a dolgozó fiatalok 17 százaléka számított reálértéken is növekvő jövedelemre, addig a második negyedévben már 26 százalékuk vélekedett így, ami rekordközeli érték: a K&H ifjúsági index több mint egy évtizedes mérése során mindössze kétszer volt ennél magasabb ez az arány, utoljára több mint öt éve. Ez arra utal, hogy a fiatalok egy része kedvezőbben ítéli meg saját munkaerőpiaci lehetőségeit és jövedelmi kilátásait. 

Óvatosak, de bizakodnak 

Bár a dolgozó fiatalok többsége továbbra is infláció alatti fizetésemelésre számít, ez a kör is bővült az év elejéhez képest: arányuk 51 százalékról 55 százalékra emelkedett. Ennél is szembetűnőbb változás, hogy összességében jelentősen nőtt a béremelésre számítók aránya. Míg az első negyedévben a válaszadók 68 százaléka várt valamilyen mértékű fizetésemelést, addig a második negyedévben már 81 százalékuk nyilatkozott így. Ez kifejezetten kedvező eredménynek számít, még akkor is, ha a többség továbbra sem infláció feletti béremelést vár. A válaszadóknak csupán 17 százaléka nem számít változásra, és mindössze 3 százalékuk vár jövedelemcsökkenést.

„A második negyedév eredményei azt mutatják, hogy a fiatalok körében erősödött a bizalom a saját jövedelmi és munkaerőpiaci helyzetükkel kapcsolatban. Egyre többen számítanak béremelésre, és nőtt azok aránya is, akik reálértéken javuló jövedelmi helyzetet várnak. Ugyanakkor továbbra is meghatározó szempont marad a fiatal dolgozók munkahelyi elégedettségének szempontjából, hogy a fizetések növekedése milyen mértékben tudja ellensúlyozni a megélhetési költségek emelkedését” – mondta Rammacher Zoltán, a K&H Bank lakossági marketingvezetője.