Foglalkoztatás: mi változik július 1-jétől?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJúlius 1-jétől változnak az adószabályok, megszűnik a 13. havi nyugdíj, emelkednek a nettó bérek, 5 százalékkal csökken a munkáltatói járulék.
Szerdától a személyi jövedelemadó (szja) alsó sávhatára január 1-jéig visszamenőleg 1,7 millió forintról 1,9 millió forintra emelkedik.
Az szja adókulcsok és az adójóváírás szabályai nem módosulnak, így a legalább havi bruttó 159 ezer forintot keresőknek havonta 3 ezer, éves szinten pedig 36 ezer forinttal több marad a zsebében. Az átlagbért kereső munkavállaló fizetése a korábbi nettó 122.215 forint helyett júliustól nettó 125.215 forint lesz.
Csökkennek a munkára rakódó terhek is: július 1-jétől a minimálbér kétszereséig valamennyi vállalkozás számára 5 százalékponttal, 32-ről 27 százalékra csökken a munkáltatói járulék. A munkáltatói járulékcsökkentéssel összhangban a vállalkozói járulék is csökken 1,5 százalékponttal: júliustól a korábbi 4 helyett 2,5 százalékot kell befizetni, szintén a minimálbér kétszereséig.
Szerdától a jelenlegi 20-ról 25 százalékra emelkedik az áfa általános kulcsa. Kivétel ez alól a tej és tejtermékek, az ízesített tej, a gabona, a liszt, a keményítő, vagy a tej felhasználásával készült termékek, illetve a távhő is. Itt az adókulcs 18 százalékra csökken augusztus 1-jétől.
Az áfa-mérték emelésével összefüggésben az eva alkalmazásának bevételi értékhatára a 2009-es évre 1 millió forinttal, 26 millió forintra emelkedik.
Szintén július 1-jén szűnik meg a 13. havi nyugdíj, amely helyett nyugdíjprémiumot vezetnek be. Ekkortól hatályba lép az a nyugdíjakról szóló döntés is, amely az eredetileg idén január 1-jére tervezett nyugdíjkorrekciót, a második dátumhoz - szeptember 1-jéhez - képest is kitolja 2010. január elsejére. A kormány júliustól 500 millió forinttal megemeli azt a keretet, amelyet a méltányossági nyugdíjakra lehet fordítani.
Szerdától ötszáz forinttal emelkedik a legalább középfokú iskolai végzettséget, szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatottak garantált bérminimuma a korábbi 87 ezer forintról.
Az szja adókulcsok és az adójóváírás szabályai nem módosulnak, így a legalább havi bruttó 159 ezer forintot keresőknek havonta 3 ezer, éves szinten pedig 36 ezer forinttal több marad a zsebében. Az átlagbért kereső munkavállaló fizetése a korábbi nettó 122.215 forint helyett júliustól nettó 125.215 forint lesz.
Csökkennek a munkára rakódó terhek is: július 1-jétől a minimálbér kétszereséig valamennyi vállalkozás számára 5 százalékponttal, 32-ről 27 százalékra csökken a munkáltatói járulék. A munkáltatói járulékcsökkentéssel összhangban a vállalkozói járulék is csökken 1,5 százalékponttal: júliustól a korábbi 4 helyett 2,5 százalékot kell befizetni, szintén a minimálbér kétszereséig.
Szerdától a jelenlegi 20-ról 25 százalékra emelkedik az áfa általános kulcsa. Kivétel ez alól a tej és tejtermékek, az ízesített tej, a gabona, a liszt, a keményítő, vagy a tej felhasználásával készült termékek, illetve a távhő is. Itt az adókulcs 18 százalékra csökken augusztus 1-jétől.
Az áfa-mérték emelésével összefüggésben az eva alkalmazásának bevételi értékhatára a 2009-es évre 1 millió forinttal, 26 millió forintra emelkedik.
Szintén július 1-jén szűnik meg a 13. havi nyugdíj, amely helyett nyugdíjprémiumot vezetnek be. Ekkortól hatályba lép az a nyugdíjakról szóló döntés is, amely az eredetileg idén január 1-jére tervezett nyugdíjkorrekciót, a második dátumhoz - szeptember 1-jéhez - képest is kitolja 2010. január elsejére. A kormány júliustól 500 millió forinttal megemeli azt a keretet, amelyet a méltányossági nyugdíjakra lehet fordítani.
Szerdától ötszáz forinttal emelkedik a legalább középfokú iskolai végzettséget, szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatottak garantált bérminimuma a korábbi 87 ezer forintról.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?