kapubanner for mobile

Foglalkoztatási paktum a siklósi kistérségben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Megvalósult a foglalkoztatási paktum és folyamatban van egy kisharsányi mintagazdaság megteremtése a siklósi kistérségben - összegezték az erről szóló projekt záró rendezvényén a szakemberek.

A harkányi Baranya Hotelben tartották az Európai Unió támogatásával megvalósult 25 millió forintos projekt záró eseményét, a projekt keretében a foglalkoztatási paktum a Siklósi Többcélú Kistérségi Társulás vezetésével, összesen 85 szervezet részvételével jött létre. A célja az, hogy összefogja a kistérségben a foglalkoztatásban érintett szervezeteket és munkáltatókat a munkaerő-piaci helyzet javítása érdekében. A projekt záró rendezvényén Alpár György, az irányítócsoport elnöke hangsúlyozta: a kistérségi összefogás mértéke felülmúlta a várakozásokat.

A másfél éves program során öt mintaprojektet dolgoztak ki, ebből egyet, a kisharsányi mintagazdaságot a település polgármestere, Léber Gábor mutatta be. A tervek között négy megműveletlen kert hasznosítása szerepel, ebből egy az önkormányzat, három idős emberek birtokában van. A mintaprojekt hat munkahely létrehozását célozza meg. Ezen kívül egy épület megvásárlása szerepel a 32 millió forintos tervben, ahol a terményeket dolgoznák fel és bemutatnák a projektet. Kiss Erzsébet, az Új Esély Egyesület elnöke kiemelte: a paktum munkacsoportjának célja a helyi erőforrások feltárása, de legalább ilyen fontos a több generációs munkanélküliség csökkentése. Az elnök a napjainkra elfeledett szakmák és a romák hagyományos tevékenységeinek újjáélesztését javasolta, azzal együtt, hogy ezen termékeknek piacot kell teremteni. Hollósi Szabolcs, a kistérség egyik fő partnereként résztvevő BFH Európa Kft. vezetője azt emelte ki, hogy a projekt során létrejött a civil munkacsoport, amely nem szerepelt az eredeti tervek között.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek