kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Fogyatékkal élő dolgozók a rádióban

A Radio Face a Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központjával (MEREK) kötött szerződés keretein belül jelenleg öt fogyatékkal élő, kerekesszékes kollégát alkalmaz, emellett egy heti magazinműsort is indít, hogy ezzel is segítse a fogyatékkal élők társadalmi elfogadását.

A Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központjának épületében készült a Radio Face új magazinműsorának első adása 2012. április 25-én. A rádió jelenleg öt fogyatékkal élő, kerekesszékes kollégát alkalmaz. "Kogon Mihály, a MEREK igazgatója szerint ez a lehetőség az összes fogyatékos ember számára fordulópontot jelent, hiszen azt mutatja, hogy a versenyszféra egyre több területén bizonyíthatnak".

A rádióadó emellett szintén az intézménnyel együttműködve, a hazai médiák közül egyedülálló módon heti magazinműsort indít, hogy ezzel is segítse a fogyatékkal élők társadalmi elfogadását, értékeiket és problémáikat egyaránt bemutatva.

Az együttműködést azért is tartják különösen fontosnak, mert a Radio Face-nél alkalmazott kollégák valós piaci körülmények között, teljesítményük alapján érdemelték ki pozíciójukat és szeretnék, ha minél több cég követné ezt a példát. Az adásokban szó lesz munkavállalásról, a fogyatékos embereket érintő szociális és gazdasági kérdésekről ugyanúgy, mint a párkeresésről, művészetről, vagy a sportról".
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk