kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Fokozottan ügyel pályakezdő munkatársaira az LG

Az LG egyike azoknak az itthoni vállalatoknak, amelyeknél kifejezetten nagy az igény a pályakezdőkre. A társaság dolgozói létszáma 30 százalékkal nőtt az elmúlt évben, az új belépők 35 százaléka pályakezdő. A dél-koreai munkaadó fokozott figyelmet fordít a friss diplomások alkalmazására, értékeli a tehetséget, a kiemelkedő teljesítményt és a megoldásközpontúságot.

Az LG Electronics Magyar Kft. - amely regionális központként a magyar piacon túl még 8 országban kereskedik szórakoztató és háztartási elektronikai, valamint informatikai termékekkel - az elmúlt évek során folyamatosan bővült. A cégnél immár 160 főt foglalkoztatnak, ebből 46 kollégát az idei évben vettek fel. A dolgozók összlétszáma 30 százalékkal növekedett az elmúlt évhez képest. A 46 új belépőből 16 fő (35 százalék) frissdiplomás, nagyjából 15 fő pedig három évnél kevesebb gyakorlattal rendelkezik, azaz szintén pályakezdőnek nevezhető. A pályakezdők belépése megmutatkozik a vállalatnál dolgozók átlagéletkorában is, hiszen az 31 év, ami meglehetősen fiatalnak mondható egy nagyvállalatnál - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

"A hazai felsőoktatási intézmények jelentős része nagyon jó elméleti alapot ad a diákoknak, amelyre bátran lehet alapozni, és nagyon sok a tehetséges, pozitív hozzáállású, más kultúrák megismerésére nyitott fiatal. Általános hiányosságként jelentkezik azonban a frissdiplomások magsabb szintű számítógépes ismeretének és nyelvtudásának alacsony foka, melyre a társaság regionális központi szerepe, a hazai leányvállalatnál dolgozó koreai szakemberekkel való folyamatos együttműködés és a multinacionalitásból eredő tömeges angol nyelvű munkaanyagok miatt az LG-nél fokozottan szükség van" - mondta el Kiss Zoltán, az LG Electronics Magyar Kft. HR vezetője.


Átfogó gyakornoki program



Az LG hazai leányvállalata rendszeresen hirdet meg gyakornoki pozíciókat, valamint jelen van a releváns egyetemi állásbörzéken is. A gyakornokok kétharmada - az eddigi tapasztalatok szerint – a gyakornoki idő lejárta után is a társaságnál marad. Az LG folyamatos lehetőséget biztosít a dolgozóknak a saját szakterületükön való fejlődésre, de arra is van mód, hogy azok, akik váltani szeretnének, egy más területen is bizonyítási lehetőséget kapjanak.

A tantermi képzéseken túl, az LG nemzetközi rendszerének e-learning portálja közel 1000 különböző tanfolyamot tartalmaz, így a munkatársak jelentős segítséget kapnak ahhoz is, hogy önképzés révén gazdagítsák tudásukat. A regionális szintű találkozók, megbeszélések pedig elősegítik a tapasztalatcserét és az egyes szakmai kérdések részletes megvitatását.


Az LG megfizeti a tehetségét és a kitartást



Az LG Electronics koreai és helyi felsővezetése egyaránt fontos értékként kezeli a tehetséget, a munkabírást, a kiemelkedő teljesítményt és a megoldásközpontú hozzáállást. A társaságnál fontos szerepet tölt be a hosszú távú gondolkodás, így terveznek a munkaerővel is. Az LG juttatási rendszere is ennek megfelelően épül fel, kiemelten díjazza a hosszú távon a cégnél dolgozó szakembereket.
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milliárdos nyaralóból megszorítás: 60 főt küld el az MNB

A Magyar Nemzeti Bank új vezetése úgy döntött, bezárja a jegybank Balatonakarattyán lévő Oktatási- és Konferenciaközpontját, ez 60 ember... Teljes cikk

Fejleszt a BAT - 450 új munkahely létesül a Dél-Dunántúlon

Félidejéhez érkezett BAT Pécsi Dohánygyár Kft. (BAT PD) új gyártócsarnokának hatvanmilliárd forintos beruházásban zajló építése, amellyel a... Teljes cikk

Debrecenben új ipari park nyílt a kkv-k előtt – jön a második ütem is

A debreceni déli ipari övezetben elkészült a kis-és középvállalkozások parkja (kkv-park) első üteme, amelyet kétmilliárd forint kormányzati... Teljes cikk