Folyamatosan csökken a pedagógusok száma?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMintegy 1800 pedagógussal kevesebbet tartott nyilván az oktatási tárca elektronikus azonosító rendszere október 21-én, mint június végén, ám az adatok tartalmazzák a részmunkaidős és a határozott idejű munkaszerződéssel dolgozó kollégákat is, tehát az összehasonlításra nem teljesen alkalmasak - közölte a minisztérium sajtóosztálya, melyet a Népszava idéz.
Az elektronikus azonosító rendszerből 10250 pedagógus került ki, közülük 7279 aktív pedagógus munkaviszonya szűnt meg, 2981-en nyugdíjba mentek, míg az alkalmazotti azonosító szerint 8473 új jogviszony létesült október 21-ig - írta összegzésében a tárca.
A közoktatási információs rendszer adatai alapján október 21-ig 239 nevelési-oktatási feladatot ellátó intézmény szűnt meg, ebből 38 jogutód nélkül. A megszűnt intézmények közül 114 intézményben láttak el általános iskolai feladatot, a jogutód nélkül megszűnt intézmények közül pedig 13-ban.
Létrejött 103 új intézmény, ebből 75 lát el valamilyen nevelési oktatási-feladatot, 41 újonnan létrejött intézmény általános iskolai feladatot lát el.
MTI/Népszava
A közoktatási információs rendszer adatai alapján október 21-ig 239 nevelési-oktatási feladatot ellátó intézmény szűnt meg, ebből 38 jogutód nélkül. A megszűnt intézmények közül 114 intézményben láttak el általános iskolai feladatot, a jogutód nélkül megszűnt intézmények közül pedig 13-ban.
Létrejött 103 új intézmény, ebből 75 lát el valamilyen nevelési oktatási-feladatot, 41 újonnan létrejött intézmény általános iskolai feladatot lát el.
MTI/Népszava
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- terápiás munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs | Komárom (2026. 07. 03)
- szervizes (2026. 07. 04)
- System Engineer (2026. 07. 07)
- Műszaki takarítási projektvezető (2026. 07. 07)
- Váltókezelő - helyszíni állítású (2026. 07. 07)
Partnereink hírei
- Rózsameténg: tűző napon is tele van virágokkal
- Miért barnul a paradicsom és a paprika alja?
- Milyen zöldségeket vethetünk még el júliusban? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc