Folytatja a sztrájkot a VDSZSZ
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA sztrájk folytatásáról döntött a VDSZSZ, de annak konkrét időpontját még nem közölte az MTI-hez szerdán eljuttatott közleményében.
A közlemény szerint az érdekképviselet országos választmánya az elnökséget hatalmazta fel arra, hogy meghatározza a sztrájk folytatásának időpontját és időtartamát.
Az országos választmány érdemi ajánlatot vár a Gazdasági és Közlekedési Minisztériumtól a további munkabeszüntetés elkerülése érdekében.
A VDSZSZ továbbra is 10 százalékos alapbérarányos pótlék kifizetését követeli a kiszervezett munkavállalók - így a MÁV Gépészeti ZRt., a MÁV Start ZRt., valamint a MÁV Trakció ZRt. dolgozói - részére. A MÁV Cargo ZRt. privatizációs bevételéből továbbá 250 ezer forint kifizetését követeli valamennyi vasutas munkavállalónak.
Az érdekképviselet a kollektív munkaügyi vita tárgyát időközben kibővítette a 38 szárnyvonalon a személyszállítás további fenntartására vonatkozó korábbi követelésével, valamint a pénzügyminiszter által bejelentett 1,1 százalékos inflációnövekedés kompenzálására irányuló igényével.
A munkáltató szerint ezek teljesíthetetlen követelések.
A február 1-jén hajnalban elkezdett határozatlan idejű sztrájkot az érdekképviselet már többször felfüggesztette, a felek álláspontja azonban az eltelt időszakban sem a sztrájk, sem a felfüggesztés ideje alatt folytatott egyeztetéseken egy lépést sem közelített egymáshoz.
A vitában álló munkáltató és szakszervezet február 14-én közösen kérte fel a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat egyik közvetítőjét, hogy segítsen a megegyezésben, de ez eddig neki sem sikerült.
Az országos választmány érdemi ajánlatot vár a Gazdasági és Közlekedési Minisztériumtól a további munkabeszüntetés elkerülése érdekében.
A VDSZSZ továbbra is 10 százalékos alapbérarányos pótlék kifizetését követeli a kiszervezett munkavállalók - így a MÁV Gépészeti ZRt., a MÁV Start ZRt., valamint a MÁV Trakció ZRt. dolgozói - részére. A MÁV Cargo ZRt. privatizációs bevételéből továbbá 250 ezer forint kifizetését követeli valamennyi vasutas munkavállalónak.
Az érdekképviselet a kollektív munkaügyi vita tárgyát időközben kibővítette a 38 szárnyvonalon a személyszállítás további fenntartására vonatkozó korábbi követelésével, valamint a pénzügyminiszter által bejelentett 1,1 százalékos inflációnövekedés kompenzálására irányuló igényével.
A munkáltató szerint ezek teljesíthetetlen követelések.
A február 1-jén hajnalban elkezdett határozatlan idejű sztrájkot az érdekképviselet már többször felfüggesztette, a felek álláspontja azonban az eltelt időszakban sem a sztrájk, sem a felfüggesztés ideje alatt folytatott egyeztetéseken egy lépést sem közelített egymáshoz.
A vitában álló munkáltató és szakszervezet február 14-én közösen kérte fel a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat egyik közvetítőjét, hogy segítsen a megegyezésben, de ez eddig neki sem sikerült.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?