kapubanner for mobile

Folytatja magyarországi beruházásait a Gebrüder Weiss

A Gebrüder Weiss Magyarországon tovább folytatja intenzív beruházási és korszerűsítési programját: a dunaharaszti és a vecsési telephelyek ingatlanjainak, informatikai eszközeinek és raktárlogisztikai technológiáinak fejlesztésére 2007-ben 4,7 millió eurót fordított a vállalat, 2008-ban pedig további 3 millió euró értékben növeli logisztikai szolgáltatásainak színvonalát.

A Gebrüder Weis két magyarországi telephelyén összesen 240 magasan képzett szakember gondoskodik a közúti fuvarozási feladatok zökkenőmentes ellátásáról, a megrendelők komplex logisztikai megoldások iránti igényeinek kielégítéséről, valamint a légi- és tengeri szállításról. A magyarországi raktárterület nagysága eléri a 23 500 négyzetmétert. 2007-ben a GW 45 új munkahelyet teremtett Magyarországon és a létszámbővítést 2008-ban is folytatja.

A Gebrüder Weiss Szállítmányozási és Logisztikai Kft. értékesítési árbevétele 2007-ben 34,6 millió eurót tett ki, 22 százalékkal többet, mint a megelőző évben. Az osztrák szállítmányozási és logisztikai konszern magyarországi leányvállalatának teljesítménye jelentősen meghaladta az anyavállalat 9 százalékos növekedését, és ezzel az átlagot meghaladóan járult hozzá a konszern összfejlődéséhez - jelentette be sajtótájékoztatón Wolfram Senger-Weiss, a Gebrüder Weiss igazgatótanácsának tagja. Hozzátette: 2007-ben a konszern összességében 950 millió euró forgalmat bonyolított le stabil 55 millió eurós cash-flow mellett.

Konszernszinten továbbra is a nemzetközi szállítmányozás adja az értékesítési árbevétel legnagyobb részét (30 százalék). A forgalom alakulásában egyre növekvő, 2007-ben 28 százalékos a logisztikai megoldások aránya. Thomas Schauer, a magyar leányvállalat ügyvezető igazgatója ezt a piaci igények növekedésével és az ügyfelek számára is élesedő versenyfeltételekkel magyarázta.


A jövő beruházásai



Wolfram Senger-Weiss, az igazgatótanács tagja a konszern kelet-közép-európai terveivel kapcsolatban a sajtótájékoztatón leszögezte: "Az elmúlt három év 150 millió eurós beruházási offenzívája után 2008-ban további 51 millió eurós invesztíciókat hajtunk végre. Határozott célunk a kelet-európai térségben a közvetlenebb ügyfélkapcsolat." A GW a regionális hálózat sűrítéséhez a Magyarországon rendelkezésre álló közel 3 millió eurós beruházási keret mellett további forrásokat is elkülönített a bulgáriai, horvátországi, szlovéniai és szerbiai telephelyek fejlesztésére. Romániában és Szlovákiában új, korszerű szállítmányozási terminálok építése is szerepel a vállalat programjában. "Folytatjuk kelet-európai befektetéseinket, hogy vevőink számára még több egyedi megoldást kínálhassunk a zökkenőmentesen működő szervezetünkben rejlő lehetőségek még jobb kiaknázásával" - tette hozzá Jürgen Bauer regionális igazgató.

Wolfram Senger-Weiss elégedetten nyilatkozott a tengerentúli fejlesztésekről is: "A Röhlinggel - vegyesvállalati partnerünkkel - közösen kialakított hálózatunk révén 270 millió eurós közös forgalmat értünk el. A Gebrüder Weiss Air&Sea konszolidált forgalma 2007-ben közel 188 millió eurót tett ki. Globális hálózatunk minden eleme kielégítően fejlődik és folyamatosan tovább bővül. A vecsési Air&Sea kirendeltség 14 alkalmazottja 2007-ben 3,4 millió eurós árbevételt produkált".

A Gebrüder Weiss vállalatA lauterachi (Ausztria, Voralberg tartomány) székhelyű Gebrüder Weiss összesen 4 328 munkatársat foglalkoztat világszerte 130 telephelyen. Közép- és Kelet-Európában a GW Ausztriában, Svájcban, Németországban, Csehországban, Olaszországban, Szlovákiában, Magyarországon, Szlovéniában, Horvátországban, Szerbiában, Bulgáriában, Romániában és Ukrajnában van jelen. A 2007-es üzleti évben a logisztikai vállalat 950 millió eurós forgalmat ért el.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek