Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Folytatódik a közfoglalkoztatás az Ős-Dráva programban

Folytatódik a közfoglalkoztatás a dél-baranyai Ormánság felzárkóztatását célzó Ős-Dráva programban - jelentette be a program végrehajtásáért felelős kormánybiztos csütörtökön Vajszlón.

Tiffán Zsolt sajtótájékoztatón elmondta: augusztus 1-jétől a Start munkaprogram keretében 35 településről 332 fő dolgozik a program megvalósításában.

A foglalkoztatás 333 millió forintos forrásból a lehető legtovább, 2014. február 28-ig tart - tette hozzá.

Ismertetése szerint a közfoglalkoztatásba bevont emberek a tájhasználatváltás és a vízrendezés előkészítésében vesznek részt: vízi közműveket, vízfolyásokat tesznek rendbe, árkokat, medreket, csatornákat tisztítanak, és mezőgazdasági utak karbantartásán dolgoznak.

Elmondta, a közfoglalkoztatottak feladatai között van az Ormánság érintetlen területein haladó tanösvények karbantartása és a térségben két hektáron folyó gyógynövénytermesztéshez szükséges öntözési rendszer kialakítása is.

Kitért arra, hogy a dolgozók számára szeptember 1-jétől elindítják a Szövétnek elnevezésű képzési programot, amely segít nekik elhelyezkedni "az aktív munka" világában.

A kormánybiztos megjegyezte: az Ormánságban vannak falvak, ahol az országos átlagot bőven meghaladó a munkanélküliség, magas a szakképzetlenek és az elvándorlók aránya, sokan generációk óta munkanélküliek.

"Munkakultúrát szeretnénk az emberekben kialakítani, hiszen csak segélyekből nem fog fejlődni az Ormánság" - mondta.

"Az Ős-Dráva program a magyar kormány, Magyarország teljesítményének a tesztje, ezért a kormány különleges figyelmet fordít rá" - fogalmazott a kormánybiztos.

Az Ős-Dráva program a fenntartható vidékfejlesztés 45 ezer hektárt és 36 települést érintő, 25 milliárd forintos hazai mintaprogramja. Lényege a vizes élőhelyek revitalizálása vízkormányzási rendszerek kialakításával, elősegítve a folyó mentén az ökoturizmus, a horgászat és a mezőgazdaság fellendülését.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Rendkívüli ülésen emelhetik meg a bírók és az ügyészek fizetését

Rendkívüli ülést tart kedden az Országgyűlés a kormány kezdeményezésére, hogy határozzon arról a jogszabályról, amelyet a köztársasági elnök... Teljes cikk

DK: vissza kell állítani a nyugdíjszámításnál a svájci indexálást

A Demokratikus Koalíció ismételten arra szólította fel a kormányt, hogy a nyugdíjak kiszámításakor újra alkalmazza a svájci indexálást. Teljes cikk

A minisztérium szerint átlagosan 30 százalékos béremelés jár a szakképzésben dolgozó pedagógusoknak

A szakképzés erősítése részeként a kormány kiemelt megbecsülést és kiemelt bérezést kíván biztosítani a szakképzésben dolgozó... Teljes cikk