Folytatódik a sztrájk, útlezárással
Tovább sztrájkolnak az egri Markhot Ferenc Kórház dolgozói. Az intézményben működő három szakszervezet és a kórházvédők azt követelik, hogy a hevesi megyegyűlés bontsa föl a kórház-működtetési szerződést a HospInvest Zrt.-vel. Vojnik Mária egészségügyi államtitkár szerint azonban nem a magánbefektetők ellen irányul a sztrájk.
A műszakosok közül hetvenhatan, zömében orvosok sztrájkoltak tegnap, a részvételi arány tizenhárom százalékos volt. Ez néhány százalékkal kevesebb, mint a hétfői munkabeszüntetés során volt. Hegyaljai Judit, az EDDSZ helyi vezetője arról értesítette a Magyar Hírlapot, hogy a cég foglalkoztatási ajánlatát elutasító dolgozók írásos tájékoztatást kaptak a kórház vezetőségétől, miszerint november első napjától megszűnik munkaviszonyuk, és hogy várhatóan milyen mértékű végkielégítést kapnak majd. Hegyaljai Judit szerint ezzel a lélektani lépéssel próbálnak még több markhotost "beterelni" a magáncég leendő alkalmazotti körébe.
Szerdán szakaszos útlezárással folytatódik a sztrájk, s Egerbe várják Cser Ágnest, az EDDSZ elnökét, valamint Jánosi Gábort, a Magyar Szociális Fórum szervezőjét is. Az érdekvédők Ózdra látogatnak a nap folyamán, ahol - ugyancsak kórházkiszervezés okán - nagygyűlést tartanak a dolgozók.
A munkabeszüntetésnek nincs köze az egészségügyi magánbefektetőkhöz, ha lenne, akkor azt is megvizsgálnák a sztrájkolók, hogy a szolgáltató más önkormányzati tulajdonú, vagy súlyponti kórházban eredményesen és jól működik-e - vélekedett Vojnik Mária, az Egészségügyi Minisztérium államtitkára annak kapcsán, hogy hétfőn határozatlan idejű sztrájk kezdődött az egri Markhot Ferenc Kórházban.
Vojnik Mária azt mondta: "a szerződés ténye maga a vita tárgya, nem annak a tartalma". Ismeretei szerint közszolgálati intézményekben akkor lehet jogszerűen sztrájkolni, ha az a dolgozók munkakörülményeinek, bérezésének javítására irányul. Ezért kellett az egri sztrájkhoz kreálni egy munkabér követelést, hogy a jogszerűség biztosítható legyen - fűzte hozzá.
Kökény Mihály, az Országgyűlés Egészségügyi Bizottságának szocialista elnöke szerint, ha a helyzet nem változik, és a befektetés meghiúsul, akkor a működtető önkormányzat nem kerülhet el nagyon kemény intézkedéseket, például jelentős létszámcsökkentést, vagy szolgáltatásszűkítést.
Magyar Hírlap/MTI
Szerdán szakaszos útlezárással folytatódik a sztrájk, s Egerbe várják Cser Ágnest, az EDDSZ elnökét, valamint Jánosi Gábort, a Magyar Szociális Fórum szervezőjét is. Az érdekvédők Ózdra látogatnak a nap folyamán, ahol - ugyancsak kórházkiszervezés okán - nagygyűlést tartanak a dolgozók.
A munkabeszüntetésnek nincs köze az egészségügyi magánbefektetőkhöz, ha lenne, akkor azt is megvizsgálnák a sztrájkolók, hogy a szolgáltató más önkormányzati tulajdonú, vagy súlyponti kórházban eredményesen és jól működik-e - vélekedett Vojnik Mária, az Egészségügyi Minisztérium államtitkára annak kapcsán, hogy hétfőn határozatlan idejű sztrájk kezdődött az egri Markhot Ferenc Kórházban.
Vojnik Mária azt mondta: "a szerződés ténye maga a vita tárgya, nem annak a tartalma". Ismeretei szerint közszolgálati intézményekben akkor lehet jogszerűen sztrájkolni, ha az a dolgozók munkakörülményeinek, bérezésének javítására irányul. Ezért kellett az egri sztrájkhoz kreálni egy munkabér követelést, hogy a jogszerűség biztosítható legyen - fűzte hozzá.
Kökény Mihály, az Országgyűlés Egészségügyi Bizottságának szocialista elnöke szerint, ha a helyzet nem változik, és a befektetés meghiúsul, akkor a működtető önkormányzat nem kerülhet el nagyon kemény intézkedéseket, például jelentős létszámcsökkentést, vagy szolgáltatásszűkítést.
Magyar Hírlap/MTI
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?