kapubanner for mobile

Folytatódnak a tárgyalások Ferihegyen

A szakszervezetek kérésére több mint egy órás késéssel, de újra tárgyalóasztalhoz ültek a felek Ferihegyen hétfőn délelőtt - tájékoztatta a Budapest Airport az MTI-t.

A kollektív szerződés január 10-én vesztette hatályát, a társaság vezetése azonban korábban jelezte, hogy az egyeztetések sikere érdekében, egyelőre január 31-ig, még a szerződés szerint jár el.

Hétfőn 10 óráig nem érkezett szakszervezeti válasz a munkaadóhoz a kölcsönös biztosítékokról szóló megállapodás tervezetről. Az érdekképviseleteknek még csütörtökön írásban is eljutatott tervezet szerint a BA vállalja, hogy 2009. január 23-ig az utasbiztonsági osztályon nem indítja el újabb munkavállalók felvételét, és a már itt lévő, decemberben felvett ellenőröket kizárólag csak akkor állítja munkába, ha az utasforgalom maradéktalan kiszolgálásához, betegség, illetve távollét miatt nem jön össze a szükséges létszám. Cserébe a szakszervezetektől azt kéri a BA, hogy a fenti időpontig ne legyen munkabeszüntetés Ferihegyen.

A szakszervezetek szerint a pénteki tárgyalási fordulón egyetlen konkrétumot sem tudott közölni a cégvezetés a legfontosabb kérdésekkel (munkarendek, létszám, műszakpótlékok, felmondási idők, stb.) kapcsolatban, ezért erősen kétségessé vált, hogy van-e értelme a további tárgyalásoknak a jelenlegi keretek között. A szakszervezeti vezetők ezért közvetlenül a reptéri dolgozókhoz fordulnak annak eldöntése érdekében, hogy az egyre kilátástalanabb tárgyalásokat, vagy a karácsony előtt felfüggesztett sztrájkot folytassák-e.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk