kapubanner for mobile

EU járadék lobbi forgóajtó-effektus

Megjelent: 16 éve
Frissítve: 16 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

"Forgóajtó-effektus" jellemzi az EU munkahelyeit

Újabb napvilágra került információ táplálja a nehezen áttekinthető brüsszeli lobbitevékenységgel kapcsolatos vitát. Kiderült, hogy José Manuel Barroso első bizottságának több volt tagja is vaskos, uniós lobbizással kapcsolatos állásban ténykedik, miközben az EU-tól kapott busás "levezető" járadékra is igényt tart.

A Világgazdaság információi szerint a hír azért különösen kínos az Európai Bizottság számára, mert az elmúlt hetekben egyre több kritika érte Brüsszelt az úgynevezett forgóajtó-effektus miatt.

Ezzel a kifejezéssel jelölik azt a jelenséget, amikor a biztosi székből felálló eurokraták szinte azonnal a "barikád másik oldalán", a privát szférában kapnak állást, gyaníthatóan értékes uniós kapcsolataiknak és ismereteiknek köszönhetően.

A távozó biztosok három éven át tarthatnak igényt a teljes fizetésük 40-65 százalékát kitevő járadékra, ez Brüsszel indoklása szerint "a munkapiacra való visszatérést" lenne hivatott segíteni.

Világgazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét. Részletek Jegyek
2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A vállalati élet gyakori konfliktusairól szóló improvizatív jeleneteket egy négytagú - kommunikációs és HR-es szakértői - “rezonőrcsapat” elemezte és terelte a megoldás felé.

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026