Álláskeresési járadék

Ki jogosult álláskeresési járadékra?

Aki,
- álláskereső,
-  az álláskeresővé válását megelőző három éven belül legalább 360 nap jogszerző idővel rendelkezik,
- munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani.

Mennyi a havi összeg?

Az álláskeresési járadék napi összege a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 26. § (4) bekezdés alapján meghatározott járadékalap 60 százaléka, legfeljebb a jogosultság kezdő napján hatályos kötelező legkisebb munkabér napi összegének megfelelő összeg, ez 2025-ben napi 9694 forint. A havi maximális összeg pedig a minimálbér, idén 290 800 forint. (Példa: ha megvan három éven belül a 360 jogszerző idő, akkor bruttó 300 ezer forintos bér esetén az álláskeresési járadék három hónapon át havi bruttó 180 ezer forint, összesen 540 ezer forint. Mivel ez adóköteles jövedelem, ebből 15% szja-t vonnak le, így alakul ki példánkban a nettó 153 000 forint.) Egyébként bruttó 485 000 forintos korábbi bérnél éri el az álláskereső a felső limitet, a korábban ennél többet keresőknél már nem emelkedik az álláskeresési járadék.

Mennyi ideig folyósítható az álláskeresési járadék?

Az álláskeresési járadék folyósítási idejének számítása során tíz nap jogosultsági idő egy nap járadékfolyósítási időnek felel meg. A járadék folyósításának leghosszabb időtartama 90 nap.

Kalkulátorunkkal kiszámíthatja, hogy mennyi álláskeresési járadékra jogosult.

Hol és hogyan igényelhető az álláskeresési járadék?

Az álláskeresési járadékot az ügyfél választása alapján a lakcím (lakóhely vagy tartózkodási hely) szerint illetékes járási (fővárosi kerületi) hivatal foglalkoztatási osztálya állapítja meg, ha a jogszabályban foglalt feltételek teljesülnek.

A foglalkoztatási osztály elérhetőségéről és nyitvatartási idejéről itt tájékozódhat.

Az álláskeresési járadék megállapításának és későbbi folyósításának előfeltétele az, hogy az ügyfél álláskeresőként regisztráljon a foglalkoztatási osztálynál.

Az álláskeresőként való nyilvántartásba vétel során a foglalkoztatási osztály megkísérel megfelelő munkahelyet felajánlani az ügyfélnek és ha ez nem vezet eredményre, akkor kérelmezheti az ügyfél az álláskeresési járadékot.

Az álláskeresési járadék igénylése az ügyfél kérelmére induló ügy. A kérelem az alábbi módokon terjeszthető elő:
- személyesen, a foglalkoztatási osztálynál történő megjelenés keretében,
 - elektronikus úton az e-Papír szolgáltatás igénybevételével, az ügyfélkapuval rendelkező ügyfél ide kattintva intézheti az ügyet.

A nyilvántartásba vételi és álláskeresési járadék iránti szándék elektronikus úton az Elektronikus ügyintézés (kereső tevékenység bejelentése) alkalmazás használatával is jelezhető a foglalkoztatási osztály felé. Használatához az ügyfélnek elektronikus levélcímmel kell rendelkezni. Az alkalmazás ide kattintva érhető el. A Kérelem nyomtatvány a Kapcsolódó tartalmaknál érhető el, kitöltését útmutató segíti.

Milyen dokumentumok szükségesek az álláskeresési járadék megállapításához?

- "TB kiskönyv"/OEP igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról (a munkáltató adja ki),
bankszámlaszám, amennyiben rendelkezik vele és a folyósítást arra kéri,
- munkáltatói igazolás (egyszerűsített foglalkoztatás esetén),
- igazolólap az álláskeresési járadék és álláskeresési segély megállapításához, amelyet a munkáltató állít ki (1991. évi IV. törvény 36/A. § szerint), 2024. január 1-jét követő munkaviszony megszűnés és megszüntetés esetén a munkáltatóknak foglalkoztatói igazolást szükséges kiállítani. Emellett Nyilatkozat a fizetés nélküli szabadságok igénybevételéről című dokumentumot is szükséges benyújtani.  
- igazolás a bírósági végzés alapján megállapított tartási kötelezettségről, amelyet a munkáltató állít ki,
- igazolás az aktuális évben levont és megfizetett nyugdíjjárulékról,
- adatlap a munkáltatótól (társas vállalkozástól) származó jövedelemről, az adó és adóelőleg levonásáról a munkaviszony (tagsági viszony) megszűnésekor, amelyet a munkaáltató állít ki.

A vállalkozói tevékenység megszüntetéséről nem szükséges igazolást benyújtani, mivel annak bejelentését követően a közhiteles nyilvántartásból ezt az információt a foglalkoztatási osztály le tudja kérdezni.

Külföldről hazaérkező álláskereső

Külföldről hazaérkező álláskereső esetében az U1 igazolást (munkaviszony igazolás a más tagállambeli álláskeresési ellátás megállapításához) is be kell nyújtani. Az U1 igazolásról bővebben itt tájékozódhat.

Álláskeresési járadék egy összegben?

Az álláskereső az álláskeresési járadék folyósítási időtartamának hátralevő idejére eső összeg egy összegben történő kifizetését kérheti abban az esetben, ha az álláskeresési járadék folyósítási idejének kimerítését megelőzően határozatlan időtartamú, legalább napi négy óra munkaidejű munkaviszonyt létesít. Az egy összegben kifizetendő juttatás mértéke a még hátralévő időtartamra járó juttatás összegének 80 százaléka.

Tehát ha egy álláskereső másfél hónap után határozatlan idejű szerződéssel munkába áll, akkor a fennmaradó másfél hónapra egy összegben kérheti a juttatást, amelynek havi maximum 232 640 forint (a 290 800 forintos minimálbér 80 százaléka). Ez másfél hónapra vetítve 348 960 forint.

További információk itt.