Fővárosi ösztöndíj pályakezdő roma fiataloknak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÖsztöndíjat alapítottak roma fiatalok életpályájának támogatására - jelentette be Kulinyi Márton, a "Budapest Esély" Fővárosi Közhasznú Foglalkoztatási Szolgálat Kht. ügyvezető igazgatója szerdán sajtótájékoztatón Budapesten.
Kulinyi Márton, a "Budapest Esély" Fővárosi Közhasznú Foglalkoztatási Szolgálat Kht. ügyvezető igazgatója elmondta, Magyarországon tíz-tizennégyezer diplomás roma él, de csak néhány százalékuk kap legális állást. Bár a Budapesten élők helyzete előnyösebb az országos átlagnál, a roma kisebbséghez tartozók foglalkoztatási esélyei a fővárosban is sokkal kisebbek, mint nem cigány társaiké. A szakemberek szerint ugyanakkor egyre több roma szerez valamilyen képzettséget, de ezután újabb nehézségekkel szembesülnek. Egyrészt pályakezdőként, munkatapasztalat hiányában nem szívesen alkalmazzák őket, másrészt roma identitásuk sok munkáltatóban még mindig ellenérzéseket vált ki.
A Budapest Esély és partnerei által most meghirdetett fővárosi roma gyakornoki ösztöndíjprogram e gondot igyekszik orvosolni. A féléves gyakorlat során harmincöt közép- vagy felsőfokú végzettségű pályakezdő roma fiatal kap lehetőséget munkatapasztalat szerzésére képzettségének megfelelő munkakörben a fővárosi önkormányzat valamely intézményében. A program során megismerkedhetnek hivatásukkal, valamint betekintést nyerhetnek a közfeladatokat ellátó szervezetek életébe, működésébe is. A jelentkezési adatlap a www.pestesely.hu oldalról tölthető le, pályázni március 15-ig lehet.
A Budapest Esély és partnerei által most meghirdetett fővárosi roma gyakornoki ösztöndíjprogram e gondot igyekszik orvosolni. A féléves gyakorlat során harmincöt közép- vagy felsőfokú végzettségű pályakezdő roma fiatal kap lehetőséget munkatapasztalat szerzésére képzettségének megfelelő munkakörben a fővárosi önkormányzat valamely intézményében. A program során megismerkedhetnek hivatásukkal, valamint betekintést nyerhetnek a közfeladatokat ellátó szervezetek életébe, működésébe is. A jelentkezési adatlap a www.pestesely.hu oldalról tölthető le, pályázni március 15-ig lehet.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?