Fővárosi ösztöndíj pályakezdő roma fiataloknak

Ösztöndíjat alapítottak roma fiatalok életpályájának támogatására - jelentette be Kulinyi Márton, a "Budapest Esély" Fővárosi Közhasznú Foglalkoztatási Szolgálat Kht. ügyvezető igazgatója szerdán sajtótájékoztatón Budapesten.

Kulinyi Márton, a "Budapest Esély" Fővárosi Közhasznú Foglalkoztatási Szolgálat Kht. ügyvezető igazgatója elmondta, Magyarországon tíz-tizennégyezer diplomás roma él, de csak néhány százalékuk kap legális állást. Bár a Budapesten élők helyzete előnyösebb az országos átlagnál, a roma kisebbséghez tartozók foglalkoztatási esélyei a fővárosban is sokkal kisebbek, mint nem cigány társaiké. A szakemberek szerint ugyanakkor egyre több roma szerez valamilyen képzettséget, de ezután újabb nehézségekkel szembesülnek. Egyrészt pályakezdőként, munkatapasztalat hiányában nem szívesen alkalmazzák őket, másrészt roma identitásuk sok munkáltatóban még mindig ellenérzéseket vált ki.

A Budapest Esély és partnerei által most meghirdetett fővárosi roma gyakornoki ösztöndíjprogram e gondot igyekszik orvosolni. A féléves gyakorlat során harmincöt közép- vagy felsőfokú végzettségű pályakezdő roma fiatal kap lehetőséget munkatapasztalat szerzésére képzettségének megfelelő munkakörben a fővárosi önkormányzat valamely intézményében. A program során megismerkedhetnek hivatásukkal, valamint betekintést nyerhetnek a közfeladatokat ellátó szervezetek életébe, működésébe is. A jelentkezési adatlap a www.pestesely.hu oldalról tölthető le, pályázni március 15-ig lehet.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti

Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk

Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra

Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk

Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk