Franciaország: sztrájk a vasárnapi munka ellen
A három legnagyobb szakszervezet felhívására először sztrájkoltak közösen pénteken a francia bevásárlóközpontok dolgozói az alacsony fizetések, az elfogadhatatlan munkakörülmények, a kiszámíthatatlan munkaidő és a vasárnapi nyitvatartás ellen.
A Franciaországban 650 ezer személyt foglalkoztató ágazat szakszervezetei szerint a nagy bevásárlóközpontok 80, a szupermarketek 65, az elosztó központok 50, míg a városokban található üzletláncok alkalmazottainak 20 százaléka vett részt az országos megmozdulásban. Elsősorban a déli országrészben, a fővárosban viszont kevésbé talált visszhangra a sztrájkfelhívás. A munkáltatók szerint viszont az üzleteknek csak két százalékát érintette a megmozdulás.
Először fordult elő Franciaországban, hogy a szakszervezetek együttesen szólították megmozdulásra valamennyi nagy kereskedelmi márka dolgozóit, akik a munkakörülményeik fokozatos romlása mellett az egyelőre Franciaországban még ritkaságszámba menő vasárnapi nyitvatartás általános bevezetése ellen tiltakoztak.
A sztrájkolók azt kifogásolják, hogy a szektor dolgozóinak kétharmadát minimálbéren foglalkoztatják, s mivel jelentős hányaduk részmunkaidőben dolgozik (a pénztárosok hetven százaléka), a kézhez kapott havi térítések még a minimálbért sem érik el. A munkaidő beosztásába a dolgozóknak nincs beleszólásuk, így többségük az esti órákban való foglalkoztatás mellett nem is meri elutasítani a Franciaországban hivatalosan nem engedélyezett, de a kereskedelemben fokozatosan elterjedő vasárnapi nyitvatartás alatti munkát.
A nagy bevásárlóközpontok Franciaországban zárva tartanak vasárnap, de a városokban az élelmiszerboltok jelentős része egész hétvégén működik, és a kormány tervei között szerepel a kötelező vasárnapi pihenőnapról szóló törvény eltörlése, amit a kereskedelemben foglalkoztatottak többsége nem támogatna.
Először fordult elő Franciaországban, hogy a szakszervezetek együttesen szólították megmozdulásra valamennyi nagy kereskedelmi márka dolgozóit, akik a munkakörülményeik fokozatos romlása mellett az egyelőre Franciaországban még ritkaságszámba menő vasárnapi nyitvatartás általános bevezetése ellen tiltakoztak.
A sztrájkolók azt kifogásolják, hogy a szektor dolgozóinak kétharmadát minimálbéren foglalkoztatják, s mivel jelentős hányaduk részmunkaidőben dolgozik (a pénztárosok hetven százaléka), a kézhez kapott havi térítések még a minimálbért sem érik el. A munkaidő beosztásába a dolgozóknak nincs beleszólásuk, így többségük az esti órákban való foglalkoztatás mellett nem is meri elutasítani a Franciaországban hivatalosan nem engedélyezett, de a kereskedelemben fokozatosan elterjedő vasárnapi nyitvatartás alatti munkát.
A nagy bevásárlóközpontok Franciaországban zárva tartanak vasárnap, de a városokban az élelmiszerboltok jelentős része egész hétvégén működik, és a kormány tervei között szerepel a kötelező vasárnapi pihenőnapról szóló törvény eltörlése, amit a kereskedelemben foglalkoztatottak többsége nem támogatna.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?