kapubanner for mobile

Franciaország: tovább lazulhat a 35 órás munkahét

Csalódniuk kellett azoknak a franciáknak, akik látványos intézkedéseket vártak elnöküktől a vásárlóerő javítására, a már hetekkel korábban bejelentett televíziós nyilatkozatában. Nicolas Sarkozy olyan terveket említett, illetve erősített csak meg, amelyek egy része már hónapok óta ismert volt.

A meghirdetett pontok közül az első a "dolgozzunk többet, hogy jobban éljünk" elv egy újabb variánsa volt. E szerint ténylegesen is hatályon kívül lehet helyezni a szocialisták által egy évtizede elhatározott 35 órás munkahetet azoknál a vállalatoknál, ahol a dolgozók és az érdekképviseletek ezt többségükben így akarják.

Lehetőséget kell teremteni arra, hogy az eddig a túlórákkal is megnövelt szabadságnapok helyett a munkaadók pénzt utaljanak ki, ha a foglalkoztatott hajlandó hosszabb munkaidőben dolgozni.

Önkéntesség alapján és dupla fizetésért meg kell nyitni a lehetőséget a vasárnapi munka előtt, főleg a kiskereskedelemben - hangoztatta az államfő.

Világgazdaság
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk

Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk