kapubanner for mobile

Füstmentes munkahely a köztévé

Április elsejétől nem lehet dohányozni a Magyar Televízió épületeiben, sem vidéken, sem Budapesten. Bár jogszabály nem kötelezi erre a köztévét, az MTV vezetői és a szakszervezetek a nemdohányzók fokozott védelme mellett döntöttek.

Április első napjától füstmentes munkahely lett a Magyar Televízió. A dohányzók ezután csak az épületeken kívül, a bejáratnál, illetve a Szabadság téri székház teraszán gyújthatnak rá. A döntés a munkatársak egészségét szolgálja, csakúgy, mint az eddig megszervezett, ingyenes szemészeti, fogászati és allergológiai szűrővizsgálatok.

A nemdohányzó munkahellyé minősítést a törvényi előírásnak megfelelően a Kollektív Szerződés módosítása előzte meg. A Televíziós Dolgozók Szakszervezete, a Televíziós Műsorgyártók Érdekvédelmi Szervezete, valamint a Magyar Televízió Gyártásvezetői Szakszervezet egyaránt jóváhagyta a döntést, amely a február 7-ei megállapodást követően, 2008. április 1-jétől lépett hatályba.

„A leteszem a cigit című műsorsorozattal már felvállaltuk, hogy példát mutatunk. És ezt nem csak a képernyőn tesszük meg. Mivel naponta 8-10 órát a munkahelyünkön töltünk, a nemdohányzókat leghatékonyabban az védi, ha ez idő alatt sem kényszerülnek arra, hogy belélegezzék a füstöt” – mondta Medveczky Balázs, az MTV alelnöke.

Alkotmányos jog az egészség

Az egészséghez és az egészséges környezethez való jogot az alkotmány mindenkinek biztosítja, a nemdohányzók védelmét ezenkívül törvény is szabályozza. A köztévében eddig is csak a kijelölt helyeken lehetett rágyújtani, de megfelelő mennyiségű zárt dohányzó helyiség kialakítására, illetve azokban a teljes légcsere megoldására nem volt lehetőség. Az új gyártóbázis épületeiben sem lehet majd cigarettázni.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk