Garantált életpályát szeretnének a rendvédelmisek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatRendvédelmi egészségügyi ellátórendszert, szolgálati lakásokat, vonzó és nem utolsósorban garantált életpályát szeretnének a hivatásos munkavállalók - mondta a Magyar Nemzetnek Powell Pál, a Rendvédelmi Szervek Érdekegyeztető Fóruma (RÉF) munkavállalói oldalának megbízott elnöke.
A lap szombati számában megjelent interjúban Powell Pál elmondta: előrelépésnek tartja, hogy a korkedvezményes nyugdíjasok visszatérése a munkaerőpiacra önkéntes alapon történne, de elfogadhatatlan, hogy a nyugdíjrendszer átalakítása azokat is érintse, akik a korkedvezmény szerzett jogának lehetősége mellett vállalták a szolgálatot. Mint mondta, az lenne méltányos, ha az új szabályozás csak az újonnan belépőkre vonatkozna.
A lapnak arra a felvetésére, hogy a magyar rendvédelmisek nyugdíjkedvezménye európai összevetésben nagyon előnyös, Powell Pál megjegyezte, hogy ugyanakkor külföldi kollégáik az itteninél lényegesen magasabb fizetésért, számos szociális juttatást élvezve végzik munkájukat, míg ők most - hosszú évek megszorításai után - utolsó szerzett jogukat is elveszítik.
A Rendvédelmi Szervek Érdekegyeztető Fóruma munkavállalói oldalának megbízott elnöke a lap kérdésére elmondta: a "bohócforradalmat" és az erőszak lehetőségének felvetését elutasítja.
Magyar Nemzet
A lapnak arra a felvetésére, hogy a magyar rendvédelmisek nyugdíjkedvezménye európai összevetésben nagyon előnyös, Powell Pál megjegyezte, hogy ugyanakkor külföldi kollégáik az itteninél lényegesen magasabb fizetésért, számos szociális juttatást élvezve végzik munkájukat, míg ők most - hosszú évek megszorításai után - utolsó szerzett jogukat is elveszítik.
A Rendvédelmi Szervek Érdekegyeztető Fóruma munkavállalói oldalának megbízott elnöke a lap kérdésére elmondta: a "bohócforradalmat" és az erőszak lehetőségének felvetését elutasítja.
Magyar Nemzet
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?