kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Gazdasági szükségszerűség is a romák foglalkoztatása

A Világbank felmérése szerint ha a romák foglalkoztatási rátája elérné a régió átlagát, akkor az a GDP hat százalékos emelkedését jelentené az Európai Unióban. A romák elfogadása nem pusztán emberi jogi kötelesség, hanem gazdasági szükségszerűség is. Komplex lakhatási, oktatási, foglalkoztatási programokra van szükség.

images

A Magyar Rádió műsorában elhangzott, Európában becslések szerint tíz-tizenkétmillió cigány él - különböző körülmények között, de nagy részük igen nagy szegénységben, a társadalom peremén. A közös európai romastratégia kidolgozása már elkezdődött, de mindeközben konkrét intézkedésekről még senki sem beszél.

Valójában nem újdonságról van szó, ahogy ezt Balog Zoltán illetékes államtitkár is hangsúlyozta a magyar elnökségi program ismertetésekor az Európai Parlamentben. Az anyagi forrásokat az unió részéről továbbra is a kohéziós, a felzárkóztatási és a szociális alapok biztosítják, hiszen a roma kisebbségek gondjai többnyire egy régió problémái is. Az oktatás és a képzés pedig etnikai hovatartozástól függetlenül kitörési pont mindenkinek, aki mélyszegénységben él. Ezért nem szerepel a tervek között egy külön roma pénzügyi alap, illetve egy romaügyi uniós biztosi poszt létrehozása.

Az európai romastratégiát az Európai Bizottság dolgozza ki, többek között Andor László és Viviane Reding vezetésével. Várhatóan április első hetében ismertetik a koncepciót.

A legfőbb pontok között szerepel, hogy a stratégiának szilárd jogalapra kell épülnie, a célcsoport meghatározásának nem etnikai hovatartozásból, hanem a gazdasági jellemzőkből kell kiindulnia.

Magyar Rádió
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk