GE Hungary: sztrájktól sem riadnak vissza az állásukat féltő dolgozók
A GE Hungary szakszervezeti vezetői csütörtökön sajtótájékoztatót tartottak, amelyen leszögezték: minden törvényes eszközt igénybe vesznek, hogy megakadályozzák a magyarországi gyártás megszüntetését, a munkahelyek felszámolását. Céljaik elérése érdekében - ha szükséges - demonstrációt, sztrájkot is tartanak - emelték ki.
Selmeczy György, a Tungsram Dolgozók Független Szakszervezetének titkára rámutatott: a magyarországi fényforrásgyártás megszüntetésével közvetlenül 5 ezer munkahely kerül veszélybe, a beszállítókat is hozzávéve pedig akár 10 ezer dolgozó veszítheti el állását.
Selmeczy György kifejtette: különböző informális csatornákon keresztül olyan hírek jutottak el a GE magyarországi leánycégénél tevékenykedő érdekvédelmi szervezetekhez, hogy az amerikai világcég a teljes magyarországi fényforrásgyártást be akarja szüntetni. Úgy tudják, a multinacionális cég központjának utasítására szakértői tanulmányok készülnek a magyarországi fényforrásgyártás esetleges teljes felszámolásáról.
Mivel még végleges döntés nincs, a szakszervezetek szeretnék elérni, hogy a hazai fényforrásgyártás, ha nem is a korábbi módon, de valamilyen formában fennmaradjon. Ismerve a GE döntési rendszerét, az amerikai cég globális igazgatóságaihoz, együttesen négy döntési szinthez fordultak levélben - közölte a szakszervezeti titkár.
A Nagykanizsai Fényforrásgyár Demokratikus Szakszervezetének elnöke, Hederics István elmondta: a szakszervezetek azt is negatív üzenetként értékelik, hogy a GE magyarországi leánycége zrt.-ből kft.-vé alakul át a közeljövőben.
A sajtótájékoztatón elhangzott: a szakszervezetek tisztában vannak azzal, hogy az Európai Unió szabályozása értelmében a hagyományos fényforrások egy részének gyártását be kell fejezni, de olyan információik is vannak, hogy emellett más fényforrások, például bizonyos autólámpák előállításának beszüntetését is tervezi a GE.
Augusztus végéig szeretnék a tárgyalásokat megkezdeni az arra kompetenciával rendelkező vezetőkkel, nem törekszenek konfrontációra, a munkahelyek megőrzése a cél - hangsúlyozták a szakszervezeti vezetők.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- HR burnout: how HR professionals destroy themselves and their organizations 1 hónapja
- Mézesmadzag vagy furkósbot? 1 hónapja
- Tárgyalási stílusok: együttműködő vagy agresszív? 2 hónapja
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hónapja
- Lying at work - How to spot it? 2 hónapja
- Megújul a Shell Hungary vezetősége - novembertől új HR-vezető is érkezik 3 hónapja
- Új ügyvezető igazgató a Raben Hungary élén 3 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 3 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 4 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 4 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa