Go East! Bekrepált a londoni karrier...
Lengyelország 2004-es EU-csatlakozása után mintegy 1,3 millió lengyel munkavállaló érkezett Nagy-Britanniába és Írországba, hogy szerencsét próbáljon. Felmérések szerint minden második hazajönne most, a többségnek azonban nincs miből. A britek ingyenes buszjáratokkal segítenek válság idején a bevándorlók hazajuttatásában, így is több marad a munkalehetőség a hazaiaknak.
A legtöbben hazaküldték fizetésüket a családnak, és végül annyi pénzük sem maradt, hogy hazautazzanak. Utóbbiban a britek készségesen segítenek, érdekük ugyanis, hogy a nehéz helyzetben a megmaradt álláslehetőségeket ők tölthessék be, többek között ezért tervezik a bevándorlás korlátozását is.
Nyugat-Londonból kéthetente ingyenes buszjárat indul Lengyelországba, mely rendszeresen tömve van a meggazdagodás álmával érkezett vendégmunkásokkal.
Könnyű lenne persze, kizárólag a válságot okolni a hazavándorlási hullámért, az igazság azonban az, hogy a körülmények mostanra úgy változtak, hogy számos lengyelnek egyébként is racionális döntés a hazaköltözés. A lengyel gazdaság meglehetősen jól teljesít: a munkanélküliségi ráta a 2003-as 19,7%-ról 6,8%-ra esett vissza, a bérek pedig szépen emelkednek: az átlagbér jelenleg 660 fontnak megfelelő zlotyra tehető.
Szintén nem szabad elfelejteni, hogy a fonttal szemben a lengyel fizetőeszköz jelentősen erősödött 2004 óta: akkor még több mint 7 zlotyt ért egy font, míg mostanra csak 4,54-et lehet kapni érte. Mindez azt is jelenti, hogy a bevándorlók egyre kevesebb pénzzel tudják segíteni otthonhagyott családjaikat.
Egy kutatás szerint az elmúlt 4 évben 1,3 millió lengyel vándorolt az Egyesült Királyságba és Írországba, több mint felük azonban szívesen hazatérne. Ha már csak a szám töredéke igaz, elég sokáig járhatnak még a tömött buszok.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Új HR vezető az Arvalnál 1 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 3 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 4 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 5 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 5 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 5 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 5 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 5 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 6 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben