kapubanner for mobile

Go East! Bekrepált a londoni karrier...

Lengyelország 2004-es EU-csatlakozása után mintegy 1,3 millió lengyel munkavállaló érkezett Nagy-Britanniába és Írországba, hogy szerencsét próbáljon. Felmérések szerint minden második hazajönne most, a többségnek azonban nincs miből. A britek ingyenes buszjáratokkal segítenek válság idején a bevándorlók hazajuttatásában, így is több marad a munkalehetőség a hazaiaknak.

A legtöbb lengyel feketén dolgozott Nagy-Britanniában, kézbe kapták a fizetésüket, így amikor a válság nyomán egyik pillanatról a másikra elvesztették munkájukat, semmiféle segélyre nem voltak jogosultak.

A legtöbben hazaküldték fizetésüket a családnak, és végül annyi pénzük sem maradt, hogy hazautazzanak. Utóbbiban a britek készségesen segítenek, érdekük ugyanis, hogy a nehéz helyzetben a megmaradt álláslehetőségeket ők tölthessék be, többek között ezért tervezik a bevándorlás korlátozását is.

Nyugat-Londonból kéthetente ingyenes buszjárat indul Lengyelországba, mely rendszeresen tömve van a meggazdagodás álmával érkezett vendégmunkásokkal.

Könnyű lenne persze, kizárólag a válságot okolni a hazavándorlási hullámért, az igazság azonban az, hogy a körülmények mostanra úgy változtak, hogy számos lengyelnek egyébként is racionális döntés a hazaköltözés. A lengyel gazdaság meglehetősen jól teljesít: a munkanélküliségi ráta a 2003-as 19,7%-ról 6,8%-ra esett vissza, a bérek pedig szépen emelkednek: az átlagbér jelenleg 660 fontnak megfelelő zlotyra tehető.

Szintén nem szabad elfelejteni, hogy a fonttal szemben a lengyel fizetőeszköz jelentősen erősödött 2004 óta: akkor még több mint 7 zlotyt ért egy font, míg mostanra csak 4,54-et lehet kapni érte. Mindez azt is jelenti, hogy a bevándorlók egyre kevesebb pénzzel tudják segíteni otthonhagyott családjaikat.

Egy kutatás szerint az elmúlt 4 évben 1,3 millió lengyel vándorolt az Egyesült Királyságba és Írországba, több mint felük azonban szívesen hazatérne. Ha már csak a szám töredéke igaz, elég sokáig járhatnak még a tömött buszok.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek