1. Főoldal
  2. Hírek a nagyvilágból
Németország  munkavállalás  nyelvtudás  OECD  menekült 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 6 hónapja

Gond a nyelvtudás hiánya, de elégedettek a munkáltatók a menekült munkavállalókkal

Egy friss németországi kutatásból kiderült, hogy a munkáltatók, akik menekülteket alkalmaznak elégedettek a munkájukkal, bár a német nyelvismeret hiánya gondot jelent, írja a Napi.hu.

Az OECD és a DIHK, a Német Ipari és Kereskedelmi Kamara közös 2000 vállalkozást megkérdező tanulmányából kiderült, hogy a menekülteket foglalkoztató cégek 80%-a pozitív véleménnyel van a munkájukról, legnagyobb gondot a nyelvi akadályok jelentik, amiről 60% számolt be, mint fokozott nehézséget okozó tényezőről.

Az alacsony képzettséget igénylő munkaköröknél a munkáltatók fele várja el a német nyelvtudást, míg a magasan képzettek esetén 90% igényli ezt.

Napi.hu
Follow hrportal_hu on Twitter

vissza

Nyomtatható verzió

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Hírek a nagyvilágból

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kínában a technológiai cégek elképesztő gyorsasággal fejlődnek, toborzásban gyakran nem tudják tartani a lépést, így a dolgozókra komoly teher nehezedik. Az alkalmazott akkor és ott alszanak, ahol épp idejük van, tudnak: az asztalnál, munkahelyi emeletes ágyon, kempingágyon, írja a Business Insider.tovább..

    További cikkek
    Matolcsy vette fel Polt Péter lányát az MNB-hez

    Személyesen a jegybank elnöke döntött arról, hogy Polt Péter, legfőbb ügyész kisebbik lánya állást kapjon a Nemzeti Bankban - írja a 24.hu. Teljes cikk

    Mentők, rendőrök, tűzoltók és katonák munkájával ismerkedtek a gyerekek

    Kilencedik alkalommal vehettek részt a mentők, rendőrök, tűzoltók és katonák munkáját megismertető tematikus napon a zánkai és a fonyódligeti... Teljes cikk

    50 éves mélyponton a fiatal amerikaiak munkanélküliségi rátája

    Az Egyesült Államokban a 16-24 év közötti korosztály munkanélküliségi rátája 9,6 százalékra csökkent júliusban az egy évvel korábbi 11,5... Teljes cikk

    Folytatódik a munka a kaszkadőr halála után

    48 órával a kaszkadőrnő halálos motorbalesete után máris folytatódik a Deadpool 2. forgatása - írja a 24.hu Teljes cikk

    Csődhelyzetben a légitársaság

    Csődöt jelentett az Air Berlin légitársaság, miután fő részvényese az Etihad Airways úgy döntött, nem támogatja tovább anyagilag a német... Teljes cikk

    Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Rendezvények

    HR Blog oldalak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    HR Szavazás

    Hogyan fogadják a cégnél az újító ötleteket?

    Aranyköpés

    • Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) elnöke mondta a Tesco sztrájkkal kapcsolatban az ATV Egyenes Beszéd című műsorában

      "Egy 107 ezer forintos nettó jövedelem nem egy olyan összeg, ami motiválttá teszi a munkavállalót, főleg akkor nem, amikor létszámhiány van... A vásárlók a pénztárnál otthagyják a teli kosarakat mert nem győzik kivárni a sort, vagy az ott dolgozó munkavállalókat kérik számon, hogy miért nincs ez vagy az a polcon."

    • Baji Balázs gátfutó mondta, az Index-nek adott interjúban

      "Megélhetnék az atlétikából, de annyit nem keresek, mint egy focista, hogy vagyont halmozzak fel."

    • dr. Ficzere Andrea, az Uzsoki utcai Kórház igazgatója és a Betegfókusz blog írója mondta az NLCafé-nak adott interjújában

      Gyakorló orvosként sokszor láttam, hogy vannak rendszerszintű bajok, amiken lehetne változtatni, de orvosként ezért nem tehetek semmit. Emiatt döntöttem tíz évvel ezelőtt a menedzserkedés mellett, mert úgy éreztem - és érzem ma is -, hogy ebből a székből talán többet tudok segíteni.

    • Dárdai Pál, a Hertha vezetőedzője mondta a Magyar Időknek adott interjújában

      "A profi labdarúgó egy egoista kis szörnyecske, csak saját maga érdekli. Az a fontos neki, hogy legyen jó az edzés, és a tréner rakja be a csapatba."

    • Sándor Mária, a fekete ruhás nővér mondta az ATV Egyenes Beszéd című műsorában

      "Olyan mennyiségű munka hárul rájuk, amit nem lehet tisztességgel becsülettel ellátni, tehát nincs biztosítva a tisztességes, becsületes betegellátás, fogy a rendszerből az ember, egyre többen mennek el nyugdíjba, nincsen utánképzés... nem született meg az az életpályamodell, ami a nővéreket a pályára vonzza."

    Könyvajánló

    Klein Sándor, Munkapszichológia (5)

    Klein Sándor eredetileg 1980-ban megjelent Munkapszichológia kézikönyvének harmadik, teljesen átdolgozott kiadása.

     Video

    Milyen egy csoportos AC/DC gyakorlat?

     HR Szubjektív

    Milyen HR eszközök segítségével vált bérmunkás cégből egy, a mai elvárásoknak megfelelő autóipari beszállító vállalattá a JOPP?

    Aki kérdez: Gerőcs Krisztina

    Facebook

    HR Portal

    Kulturális ajánló

    Antje Schiffers berlini képzőművész három magyar gazda gazdaságáról fest tájképet, cserébe egy kisfilmért mindennapi életükről, munkájukról.

    Rendhagyó csereüzlet: a gazdalét hétköznapjai filmen, tájképért cserébe


    © Copyright HR Portal - 2003 - 2017