kapubanner for mobile

Görögország és Csehország az EU-s munkanélküliségi rangsor két végén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Stagnált áprilisban a munkanélküliség az euróövezetben és az Európai Unióban is.

Az EU statisztikai hivatala, az Eurostat legfrissebb statisztikái szerint az euróövezet 19 országában átlagosan 6,8 százalék volt a munkanélküliségi ráta áprilisban, ami megegyezett a márciusival, és az EU-ban is maradt a 6,2 százalékos szint. 

munkanélküliség eu

Az uniós országok közül áprilisban a legalacsonyabb munkanélküliségi ráta Csehországban volt 2,4 százalékkal, amelyet  Németország és Lengyelország követett 3-3 százalékkal. A legmagasabb ráta Görögországban (12,7 százalék) és Spanyolországban (13,3 százalék) volt.
Áprilisban 13,264 millió munkanélküli volt az EU 27 országában, ebből 11,181 millió az euróövezetben. Tavaly áprilishoz képest az EU-ban 2,543 millióval, az euróövezetben pedig 2,175 millióval csökkent a munkanélküliek száma.

Áprilisban a 25 év alattiak körében a munkanélküliek száma 2,6 millió volt az EU-ban, ebből 2,122 millió az euróövezetben. A fiatalok munkanélküliségi rátája az euróövezetben és az EU-ban egyaránt 13,9 százalék volt áprilisban, szemben a márciusi 14 százalékkal.

 

 

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek