kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Görögország és Csehország az EU-s munkanélküliségi rangsor két végén

Stagnált áprilisban a munkanélküliség az euróövezetben és az Európai Unióban is.

Az EU statisztikai hivatala, az Eurostat legfrissebb statisztikái szerint az euróövezet 19 országában átlagosan 6,8 százalék volt a munkanélküliségi ráta áprilisban, ami megegyezett a márciusival, és az EU-ban is maradt a 6,2 százalékos szint. 

munkanélküliség eu

Az uniós országok közül áprilisban a legalacsonyabb munkanélküliségi ráta Csehországban volt 2,4 százalékkal, amelyet  Németország és Lengyelország követett 3-3 százalékkal. A legmagasabb ráta Görögországban (12,7 százalék) és Spanyolországban (13,3 százalék) volt.
Áprilisban 13,264 millió munkanélküli volt az EU 27 országában, ebből 11,181 millió az euróövezetben. Tavaly áprilishoz képest az EU-ban 2,543 millióval, az euróövezetben pedig 2,175 millióval csökkent a munkanélküliek száma.

Áprilisban a 25 év alattiak körében a munkanélküliek száma 2,6 millió volt az EU-ban, ebből 2,122 millió az euróövezetben. A fiatalok munkanélküliségi rátája az euróövezetben és az EU-ban egyaránt 13,9 százalék volt áprilisban, szemben a márciusi 14 százalékkal.

 

 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk