kapubanner for mobile

"Ha dohányozni akar, hagyja el a munkahelyét"

Miután életbe lépett a munkahelyi dohányzást tiltó francia törvény, egy cég azt ajánlotta alkalmazottainak, hogy szívják el a füstölnivalót - autóikban. A szakszervezet azonban tiltakozik.

A kelet-franciaországi Quimper városában működő Doux-Pere Dodu baromfitenyésztő cég dolgozói arra kérték az igazgatóságot, jelöljön ki számukra helyiséget a dohányzásra a vállalaton belül, mivel február 1-je óta egyszerűen el kell hagyniuk munkahelyüket, ha rá akarnak gyújtani. A cégvezetés azonabn azt javasolta dolgozóinak, füstöljenek a parkoló területén, a kocsijukan, amely magánterületnek számít.

A szakszervezet tiltakozik, az egyik küldött szerint képtelenség, hogy az emberek a kocsijukban dohányoznak, egyik kezükben cigarettával, a másikban szendviccsel. A szakszervezet továbbra is olyan dohányzó helyiséget követel az alkalmazottak számára, amely "megérdemli ezt a nevet".

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek