Ha nem lesz megállapodás, jövő héten vasutassztrájk is lehet
A Mozdonyvezetők Szakszervezete bízik abban, hogy sikerül megállapodásokat kötni a munkáltatóval a munkakörülmények javítása és a foglalkoztatás ügyében - mondta Dancsa Attila, a Mozdonyvezetők Szakszervezete (MOSZ) ügyvezető alelnöke az MTI-nek pénteken.
A bíróság döntött arról is, hogy az árufuvarozást érintő munkabeszüntetés esetében nem kell biztosítani a még elégséges szolgáltatást - közölte a MOSZ.
A Mozdonyvezetők Szakszervezete átadta a munkáltatónak a megállapodási javaslatait, amit hajlandó aláírni. Amennyiben nem jön létre megállapodás, a mozdonyvezetők készen állnak a munkabeszüntetésre - hangsúlyozza a szakszervezet közleményében.
A Mozdonyvezetők Szakszervezete (MOSZ) tavaly december 6-án közölte, hogy a küldöttközgyűlésük munkabeszüntetésről döntött: az első kétórás sztrájkot 2013. január 24-re hirdette meg. Az érdekképviselet akkor azzal indokolta döntését, hogy a munkáltató elutasította a kollektív munkaügyi vitára tett kezdeményezését a munkakörülmények javításáról.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A technológiai óriások, a Meta és a Microsoft jelentős leépítéseket hajtottak végre, munkaerőpiaci stratégiájukat az AI-ba való jelentős... Teljes cikk
A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és ezzel együtt új kifejezések és jelenségek is megjelennek. Két ilyen friss kifejezés a 'CV botox'... Teljes cikk
Egy szövetségi vizsgálat feltárta, hogy egy kaliforniai építőipari vállalkozó nem fizette ki megfelelően 137 munkavállalóját, elmaradt bérekkel,... Teljes cikk
- Perelhető-e a munkáltató, ha megsérti az egyenlő díjazás elvét? 6 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 7 hónapja
- Elhunyt Feleki Attila, a HR-Rent alapítója és a Prohuman igazgatósági tagja 9 hónapja
- Uniós támogatásban részesült a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete 9 hónapja
- Amikor a színész segít a súgónak – példaértékű összefogás a Vígszínházban 12 hónapja
- "Az applikációnk fejlesztése egy tudatos válasz arra, hogy hogyan működik ma a munkaerőpiac" - interjú Kardos Attilával az euJobs HR-Group technológiai vezetőjével 12 hónapja
- Egyre durvább támadások érik a vasutasokat, a szakszervezet jogi és rendőri védelmet kér 1 éve
- A szakszervezet szerint sok dolgozó távozhat az Auchantól 1 éve
- Támogatást nyert el taglétszámának növeléséhez a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete 1 éve
- Adatvezérelt HR: Hogyan tehetjük hatékonyabbá a döntéshozatalt? 1 éve
- Megalakult a Közlekedési Dolgozók Magyarországi Uniója 1 éve


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?