kapubanner for mobile

Ha nem lesz megállapodás, jövő héten vasutassztrájk is lehet

A Mozdonyvezetők Szakszervezete bízik abban, hogy sikerül megállapodásokat kötni a munkáltatóval a munkakörülmények javítása és a foglalkoztatás ügyében - mondta Dancsa Attila, a Mozdonyvezetők Szakszervezete (MOSZ) ügyvezető alelnöke az MTI-nek pénteken.

images

A munkavállalói érdekképviselet pénteki tájékoztatása szerint az általa 2013. január 24-re meghirdetett személyszállítási sztrájkot az első fokon eljáró bíróság 2012. december 17-én kelt határozatában jogszerűnek minősítette, és a csütörtökön kézhez vett végzésben a bíróság másodfokon elutasította a MÁV-TRAKCIÓ fellebbezési kérelmét a fellebbezési határidő elmulasztása miatt.

A bíróság döntött arról is, hogy az árufuvarozást érintő munkabeszüntetés esetében nem kell biztosítani a még elégséges szolgáltatást - közölte a MOSZ.

A Mozdonyvezetők Szakszervezete átadta a munkáltatónak a megállapodási javaslatait, amit hajlandó aláírni. Amennyiben nem jön létre megállapodás, a mozdonyvezetők készen állnak a munkabeszüntetésre - hangsúlyozza a szakszervezet közleményében.

A Mozdonyvezetők Szakszervezete (MOSZ) tavaly december 6-án közölte, hogy a küldöttközgyűlésük munkabeszüntetésről döntött: az első kétórás sztrájkot 2013. január 24-re hirdette meg. Az érdekképviselet akkor azzal indokolta döntését, hogy a munkáltató elutasította a kollektív munkaügyi vitára tett kezdeményezését a munkakörülmények javításáról.

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró?

A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája

A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort

Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk