Hajléktalanokat foglalkoztat a Máltai Szeretetszolgálat
Hajléktalanokat foglalkoztató mosodát nyitott a Magyar Máltai Szeretetszolgálat pénteken Budapesten, a XIII. kerületi Mosoly utcában.
A mosodában elsőként a Foltmentes adomány országos ruhagyűjtő kampány során összegyűlt ruhákat mossák ki, így az adományok tisztán kerülnek a rászorulókhoz. A kampányt a Magyar Máltai Szeretetszolgálat és a háztartási termékeket gyártó Reckitt Benckiser multinacionális vállalat indította el márciusban. A jótékonysági akció során eddig több mint 20 tonna adományruha gyűlt össze - mondta Merkler Róbert, a Reckitt Benckiser kereskedelmi igazgatója a pénteki sajtótájékoztatón.
A szeretetszolgálat azt tervezi, hogy elsősorban saját intézményeinek - szociális otthonok, idősotthonok - ruhaneműit, valamint a beérkező ruhaadományokat tisztítja ki. A fennmaradó kapacitást szolgáltatásként ajánlja fel az azt megrendelő cégeknek. A mosodában két kisebb és egy nagyobb kapacitású mosógép, valamint szárítógépek kaptak helyet. A pénteki sajtótájékoztatón Kozma Imre atya, a Máltai Szeretetszolgálat elnöke indította el az egyik gépen az első mosást.
A hajléktalan embereket foglalkoztató mosodaprojekt elindításához a Máltai Szeretetszolgálatnak 26 millió forintra volt szüksége, ezt az összeget az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány(OFA) pályázatán nyerték. A közalapítványnak a Kincstári Vagyoni Igazgatóság bocsátotta rendelkezésre a használaton kívüli épületet. A Máltaiak hosszabb távú célja a modellkísérlet során gyűjtött tapasztalatok alkalmazása más területeken is, amivel még több fedél nélkül élőnek kívánnak majd megélhetést biztosítani.
A Magyar Máltai Szeretetszolgálat a rendszerváltás óta az egyik legismertebb és leghatékonyabban működő segélyszervezet Magyarországon, amely legfőbb feladatának a szegénységben élők segítését, hosszútávon pedig életkörülményeik javítását tekinti. A szervezet jelenleg 200 szociális és egészségügyi intézményt és szolgálatot felügyel, emellett pedig ötezer aktív és 15 ezer mozgósítható önkéntes tagja van.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 2 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 1 hónapja
- Nem csak magánügy, hanem munkahelyi ügy is - miért ciki téma Magyarországon a menopauza? 1 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 1 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 1 hónapja
- Több ezer új állás a Mercedesnél – Magyarország veszi át az európai gyártás súlypontját 1 hónapja
- Hi-tech beruházás érkezik – 800 munkavállaló stabil munkahelyet kap 1 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Utálod a munkád, de nem tudsz felmondani? 20 tipp, hogy újra szeresd, amit csinálsz 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?