kapubanner for mobile

Harminc munkahelyet teremtett a kunszentmiklósi betoncserépgyár

A hazai tetőcseréppiac meghatározó cége, a bólyi központú Mediterrán Magyarország Kft. új üzemet hozott létre Kunszentmiklóson, amelyet szeptember tizennyolcadikán adtak át. A szükséges forrásokat a cég nagyobbrészt saját erőből teremtette elő, de a finanszírozásba kis részben bevontak pénzintézeteket, és uniós forrásokat is.

A kétezer négyzetméteres gyártócsarnok technológiájának beszerelése már tavaly ősszel elkezdődött, a próbagyártás májusban indult. Az új üzem a technológiáját tekintve Közép-Európa legnagyobb és legmodernebb betoncserépgyára lesz, ám fontos leszögezni: az egység nem tartozik a környezetszennyező üzemek közé.

Kunszentmiklósra azért esett a választás, mert a munkálatokhoz ezen a helyszínen minden adott, de nem elhanyagolható piaci szempont a főváros és a körülötte lévő agglomeráció közelsége sem. A döntést ezen felül megkönnyítette, hogy a cég komoly együttműködést tapasztalt az önkormányzat részéről is. A gyárban környékbelieket foglalkoztatnak majd: induláskor közel harminc munkást, amely szám a műszakok alakulásától függően negyvenre is nőhet.

A Mediterrán Magyarország Kft. számára a szakma legmagasabb elismerését először 2003-ban a Coppo termék hozta meg, mely a budapesti CONSTRUMA építőipari kiállításon nyert nagydíjat. Két évvel később, 2005-ben a Rundó elnevezésű termék kapta meg a BNV nagydíját. A vállalat a tavalyi év összesítése alapján közel 30 millió tetőcserepet gyártott, legnagyobb részét a hazai piacon értékesítette. Ugyanakkor az előrejelzések szerint a jövőben ennél jóval többre lesz igény. Részben ezért is építették a gyárat Kunszentmiklóson. A közeljövőben a külföld felé történő további nyitás várható: Szlovákiában már jól működik egy üzem, és három éve már Románia és Horvátország irányába is megindult az értékesítés.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk