Harminc munkahelyet teremtett a kunszentmiklósi betoncserépgyár
A hazai tetőcseréppiac meghatározó cége, a bólyi központú Mediterrán Magyarország Kft. új üzemet hozott létre Kunszentmiklóson, amelyet szeptember tizennyolcadikán adtak át. A szükséges forrásokat a cég nagyobbrészt saját erőből teremtette elő, de a finanszírozásba kis részben bevontak pénzintézeteket, és uniós forrásokat is.
Kunszentmiklósra azért esett a választás, mert a munkálatokhoz ezen a helyszínen minden adott, de nem elhanyagolható piaci szempont a főváros és a körülötte lévő agglomeráció közelsége sem. A döntést ezen felül megkönnyítette, hogy a cég komoly együttműködést tapasztalt az önkormányzat részéről is. A gyárban környékbelieket foglalkoztatnak majd: induláskor közel harminc munkást, amely szám a műszakok alakulásától függően negyvenre is nőhet.
A Mediterrán Magyarország Kft. számára a szakma legmagasabb elismerését először 2003-ban a Coppo termék hozta meg, mely a budapesti CONSTRUMA építőipari kiállításon nyert nagydíjat. Két évvel később, 2005-ben a Rundó elnevezésű termék kapta meg a BNV nagydíját. A vállalat a tavalyi év összesítése alapján közel 30 millió tetőcserepet gyártott, legnagyobb részét a hazai piacon értékesítette. Ugyanakkor az előrejelzések szerint a jövőben ennél jóval többre lesz igény. Részben ezért is építették a gyárat Kunszentmiklóson. A közeljövőben a külföld felé történő további nyitás várható: Szlovákiában már jól működik egy üzem, és három éve már Románia és Horvátország irányába is megindult az értékesítés.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
- 6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről? 4 napja
- 469 új munkahely jöhet: az EU rábólintott a Hankook óriásberuházására 4 napja
- Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat 5 napja
- Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja 6 napja
- Túl sokat adunk? A meglepő igazság az alkalmazotti élmény mögött 2 hete
- A menopauza és az 'agyi köd': munkahelyi kihívások és a HR szerepe 2 hete
- Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney 2 hete
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 2 hete
- Dolgozol vagy szépülsz? – a Z generáció új trendje felborítja az irodai szabályokat 3 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 3 hete
- "Az egyetlen félelmünk a wifi" – itt vannak a robotok, amelyek akár kollégáid is lehetnek 3 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?