Három nemzeti park igazgatóját küldik el

Tízből három nemzeti park vezetőjét bocsátják el. A Lehet Más a Politika (LMP) szerint nincs szakmai érv, amely indokolná a lépést, értesült a Népszava.

A felmondóleveleket Rácz András, a Vidékfejlesztési Minisztérium (VM) környezet- és természetvédelemért felelős helyettes államtitkára adja át Salamon Gábornak, az Aggteleki Nemzeti Park, Márkus Ferencnek, az Őrségi Nemzeti Park és Sándor Istvánnak, a Hortobágyi Nemzeti Park igazgatójának.

A Népszava azt írja, hogy Sándor István mandátuma 2013-ig szólt volna, a mostani okmány szerint azonban csak augusztus 13-ig kell dolgoznia, azt követően pedig még néhány hétig a felmondási idejét tölti. Sándor István nem tudja, ki lesz az utódja.

A Népszavának a menesztett igazgató kijelentette: ez a bizonytalanság valószínűleg nem okoz fennakadást a Hortobágyi Nemzeti Park életében, mivel olyan szakembergárdát igyekeztek kinevelni, amely biztonsággal képes ellátni a feladatot az átmeneti időszakban is.

A 28 éve a nemzeti parkoknál dolgozó, az Aggteleki Nemzeti Parkot 13 éve vezető Salamon Gábort váratlanul érte az indoklás nélküli menesztés.

Az MTI nem tudta elérni a nemzeti parki igazgatók elbocsátásával kapcsolatban Illés Zoltánt, a VM környezetügyért felelős államtitkárát, mivel szabadságon van.

A nemzeti park igazgatók esetében a vonatkozó jogszabály szerint a munkáltató a munkaviszonyt indoklás nélkül szünteti meg, a jogszabály tehát nem ad lehetőséget az indoklásra - mondta a VM környezet- és természetvédelemért felelős helyettes államtitkára.

Az LMP közölte: nincs szakmai érv, amely indokolná a lépést.

Népszava/MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek