kapubanner for mobile

Három nemzeti park igazgatóját küldik el

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tízből három nemzeti park vezetőjét bocsátják el. A Lehet Más a Politika (LMP) szerint nincs szakmai érv, amely indokolná a lépést, értesült a Népszava.

A felmondóleveleket Rácz András, a Vidékfejlesztési Minisztérium (VM) környezet- és természetvédelemért felelős helyettes államtitkára adja át Salamon Gábornak, az Aggteleki Nemzeti Park, Márkus Ferencnek, az Őrségi Nemzeti Park és Sándor Istvánnak, a Hortobágyi Nemzeti Park igazgatójának.

A Népszava azt írja, hogy Sándor István mandátuma 2013-ig szólt volna, a mostani okmány szerint azonban csak augusztus 13-ig kell dolgoznia, azt követően pedig még néhány hétig a felmondási idejét tölti. Sándor István nem tudja, ki lesz az utódja.

A Népszavának a menesztett igazgató kijelentette: ez a bizonytalanság valószínűleg nem okoz fennakadást a Hortobágyi Nemzeti Park életében, mivel olyan szakembergárdát igyekeztek kinevelni, amely biztonsággal képes ellátni a feladatot az átmeneti időszakban is.

A 28 éve a nemzeti parkoknál dolgozó, az Aggteleki Nemzeti Parkot 13 éve vezető Salamon Gábort váratlanul érte az indoklás nélküli menesztés.

Az MTI nem tudta elérni a nemzeti parki igazgatók elbocsátásával kapcsolatban Illés Zoltánt, a VM környezetügyért felelős államtitkárát, mivel szabadságon van.

A nemzeti park igazgatók esetében a vonatkozó jogszabály szerint a munkáltató a munkaviszonyt indoklás nélkül szünteti meg, a jogszabály tehát nem ad lehetőséget az indoklásra - mondta a VM környezet- és természetvédelemért felelős helyettes államtitkára.

Az LMP közölte: nincs szakmai érv, amely indokolná a lépést.

Népszava/MTI
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek