Megjelent: 15 éve

Három piaccal bővül a kozmetikai óriás Duna-csoportja

Az AVON hivatalosan is bejelentette három új piac integrálását a vállalat egyik legsikeresebb kelet- és közép-európai régiójába, a Duna-csoportba. Az AVON boszniai, horvátországi és szlovéniai központjainak irányítása mostantól régiós szinten működik - olvasható a cég sajtóközleményében.

A Duna-csoport eddig hat országot foglalt magába: Magyarországot, Bulgáriát, Szerbiát, Macedóniát, Albániát és Montenegrót. Mindannyian 2009-ben csatlakoztak, s váltak együtt az egyik legvirágzóbb régióvá, utat törve maguknak azokon a fejlődő piacokon, ahol az AVON Cosmetics jelen van.

"Rövid időn belül mutattunk fel jelentős sikereket a Duna-csoportban. Mind működésében, mind pénzügyi téren erősebb és hatékonyabb régió kialakításán dolgozunk, hogy további sikereket érhessünk el egy dinamikusan fejlődő és jelentős piaci versennyel rendelkező környezetben. Az együttműködés kiváló terepet biztosít majd a fenntartható növekedéshez és reményeink szerint számtalan lehetőséget nyújt majd a munkavállalóknak. Ismerve és tisztelve a bosnyák, horvát és szlovén kollégákat, biztosak vagyunk benne, hogy együtt jelentős sikereket érhetünk el a mai globális piacon" - mondta Sebastian Bako, a Duna-csoport ügyvezető igazgatója.

A regionális pénzügyi eredmények stabil gazdálkodást és vállalati pozíciót mutatnak. Kelet-és Közép-Európában az első negyedév árbevételei változatlanok voltak a régió folyamatos makrogazdasági nyomása ellenére is, legfeljebb 1 százalékos csökkenéssel konstans dollárban számítva. Az üzemelési haszon 12 százalékkal volt magasabb, mint a 2010-es évben, a működési nyereményhányad pedig 18.7százalék volt -– 200 bázispontos növekedést mutatva az előző év első negyedévéhez képest.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk