Három piaccal bővül a kozmetikai óriás Duna-csoportja
Az AVON hivatalosan is bejelentette három új piac integrálását a vállalat egyik legsikeresebb kelet- és közép-európai régiójába, a Duna-csoportba. Az AVON boszniai, horvátországi és szlovéniai központjainak irányítása mostantól régiós szinten működik - olvasható a cég sajtóközleményében.
A Duna-csoport eddig hat országot foglalt magába: Magyarországot, Bulgáriát, Szerbiát, Macedóniát, Albániát és Montenegrót. Mindannyian 2009-ben csatlakoztak, s váltak együtt az egyik legvirágzóbb régióvá, utat törve maguknak azokon a fejlődő piacokon, ahol az AVON Cosmetics jelen van.
"Rövid időn belül mutattunk fel jelentős sikereket a Duna-csoportban. Mind működésében, mind pénzügyi téren erősebb és hatékonyabb régió kialakításán dolgozunk, hogy további sikereket érhessünk el egy dinamikusan fejlődő és jelentős piaci versennyel rendelkező környezetben. Az együttműködés kiváló terepet biztosít majd a fenntartható növekedéshez és reményeink szerint számtalan lehetőséget nyújt majd a munkavállalóknak. Ismerve és tisztelve a bosnyák, horvát és szlovén kollégákat, biztosak vagyunk benne, hogy együtt jelentős sikereket érhetünk el a mai globális piacon" - mondta Sebastian Bako, a Duna-csoport ügyvezető igazgatója.
A regionális pénzügyi eredmények stabil gazdálkodást és vállalati pozíciót mutatnak. Kelet-és Közép-Európában az első negyedév árbevételei változatlanok voltak a régió folyamatos makrogazdasági nyomása ellenére is, legfeljebb 1 százalékos csökkenéssel konstans dollárban számítva. Az üzemelési haszon 12 százalékkal volt magasabb, mint a 2010-es évben, a működési nyereményhányad pedig 18.7százalék volt -– 200 bázispontos növekedést mutatva az előző év első negyedévéhez képest.
"Rövid időn belül mutattunk fel jelentős sikereket a Duna-csoportban. Mind működésében, mind pénzügyi téren erősebb és hatékonyabb régió kialakításán dolgozunk, hogy további sikereket érhessünk el egy dinamikusan fejlődő és jelentős piaci versennyel rendelkező környezetben. Az együttműködés kiváló terepet biztosít majd a fenntartható növekedéshez és reményeink szerint számtalan lehetőséget nyújt majd a munkavállalóknak. Ismerve és tisztelve a bosnyák, horvát és szlovén kollégákat, biztosak vagyunk benne, hogy együtt jelentős sikereket érhetünk el a mai globális piacon" - mondta Sebastian Bako, a Duna-csoport ügyvezető igazgatója.
A regionális pénzügyi eredmények stabil gazdálkodást és vállalati pozíciót mutatnak. Kelet-és Közép-Európában az első negyedév árbevételei változatlanok voltak a régió folyamatos makrogazdasági nyomása ellenére is, legfeljebb 1 százalékos csökkenéssel konstans dollárban számítva. Az üzemelési haszon 12 százalékkal volt magasabb, mint a 2010-es évben, a működési nyereményhányad pedig 18.7százalék volt -– 200 bázispontos növekedést mutatva az előző év első negyedévéhez képest.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?