Három piaccal bővül a kozmetikai óriás Duna-csoportja
Az AVON hivatalosan is bejelentette három új piac integrálását a vállalat egyik legsikeresebb kelet- és közép-európai régiójába, a Duna-csoportba. Az AVON boszniai, horvátországi és szlovéniai központjainak irányítása mostantól régiós szinten működik - olvasható a cég sajtóközleményében.
"Rövid időn belül mutattunk fel jelentős sikereket a Duna-csoportban. Mind működésében, mind pénzügyi téren erősebb és hatékonyabb régió kialakításán dolgozunk, hogy további sikereket érhessünk el egy dinamikusan fejlődő és jelentős piaci versennyel rendelkező környezetben. Az együttműködés kiváló terepet biztosít majd a fenntartható növekedéshez és reményeink szerint számtalan lehetőséget nyújt majd a munkavállalóknak. Ismerve és tisztelve a bosnyák, horvát és szlovén kollégákat, biztosak vagyunk benne, hogy együtt jelentős sikereket érhetünk el a mai globális piacon" - mondta Sebastian Bako, a Duna-csoport ügyvezető igazgatója.
A regionális pénzügyi eredmények stabil gazdálkodást és vállalati pozíciót mutatnak. Kelet-és Közép-Európában az első negyedév árbevételei változatlanok voltak a régió folyamatos makrogazdasági nyomása ellenére is, legfeljebb 1 százalékos csökkenéssel konstans dollárban számítva. Az üzemelési haszon 12 százalékkal volt magasabb, mint a 2010-es évben, a működési nyereményhányad pedig 18.7százalék volt -– 200 bázispontos növekedést mutatva az előző év első negyedévéhez képest.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
- Kétszáz munkahelyet hoz létre a Rosenberger Csoport új beruházása 2 hónapja
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 2 hónapja
- Új vezérigazgató irányítja a Graboplast növekedését 2 hónapja
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 2 hónapja
- Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen 4 hónapja
- A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR vezetője 4 hónapja
- Nem büdös a munka a magyar nyugdíjasoknak - aranykorát éli az idősek foglalkoztatása 5 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 6 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 7 hónapja
- Új HR igazgatót igazolt a B+N Csoport 7 hónapja
- A generációk közti tudásátadást támogatja a DDC mentoring programja 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?