15 cikk a(z) Avon címkével:

Új kommunikációs vezető az Avonnál

6 éve Végh-Kósa Anita 2014 májusától PR & Advertising Specialist-ként csatlakozott az Avon Magyarország csapatához. A kommunikációs szakember felelősségi körébe tartozik majd vállalat pr feladatainak irányítása, szorosan együttműködve a helyi ügynökségekkel – írja a cég közleménye. Teljes cikk...


Kovács Viktória, az AVON HR-vezetője

6 éve Idén februárban kezdett az AVON régiós csoportjánál Kovács Viktória. A frissen kinevezett HR-vezető az idegenforgalomból indult, de hamar HR-re váltott, és évtizedes tapasztalatot szerzett HR Business Partnerként. Elmondása szerint „overszociális” és az emberekre sem szeret csak mint erőforrásra tekinteni. Teljes cikk...


Új HR-vezetőt nevezett ki az Avon

7 éve Kovács Viktória HR szakemberrel bővül a kozmetikai vállalat csapata, tudtuk meg a cég közleményéből. Teljes cikk...


Új ügyvezető igazgató az AVON-nál

8 éve Radeczky Zoltánt nevezték ki az AVON Magyarország és vállalat BCS (Bosznia-Hercegovina, Horvátország, Szlovénia) Régiójának ügyvezető igazgatójává. Teljes cikk...


1500 dolgozót elbocsát az AVON

8 éve 1500 munkavállalót elbocsát és kilép a dél-koreai és a vietnámi piacról az AVON. Teljes cikk...


Az AVON vezérigazgatója a 17. legbefolyásosabb nő

8 éve A Fortune magazin minden évben megválasztja az üzleti élet 50 legsikeresebb nőjét, amely rangsorban idén a 17. helyet az AVON vezérigazgatója, Sheri McCoy foglalja el. Teljes cikk...


Mahr Adrienn, az AVON Magyarország megbízott HR vezetője

8 éve Mahr Adrienn, az AVON Magyarország megbízott HR vezetője 2007-ben csatlakozott a szépségipari nagyvállalat csapatához. A HR vezető a kezdeti útkeresés éveiben még diplomatának készült, ám végül rátalált igazi szenvedélyére, a HR-re. Teljes cikk...


Sokszor öncélúak az élmény jellegű tréningek

8 éve A csapatépítő tréningnek nincs szabályozása, csak szakmai meghatározása. Lővey Imre, a Concordia Szervezet- és Vezetésfejlesztési Kft. ügyvezetőjének szavai jól illusztrálják a helyzetet, aki úgy fogalmazott, komplett káosz van a témában. Ezt igazolja vissza a piaci és a céges gyakorlatok sokszínűsége is. De mitől függ a csapatépítő tréning sikere? Kötelezhető-e a dolgozó, hogy részt vegyen rajta? Teljes cikk...


Új vezérigazgató az AVON-nál

9 éve Az AVON igazgatótanácsa Sherilyn S. McCoy személyében kinevezte a vállalat új vezérigazgatóját. McCoy április 23-án lép hivatalba, vezérigazgatóként és a vállalat igazgatótanácsának tagjaként - tudatta a cég sajtóközleményben. Teljes cikk...


Magyar szakember vezeti az AVON kilenc országának értékesítését

9 éve Radeczky Zoltánt, az AVON Magyarország értékesítési vezetőjét szeptember közepétől a vállalat kilenc országot integráló Duna-csoportjának értékesítési igazgatójává nevezték ki. Teljes cikk...


Három piaccal bővül a kozmetikai óriás Duna-csoportja

9 éve Az AVON hivatalosan is bejelentette három új piac integrálását a vállalat egyik legsikeresebb kelet- és közép-európai régiójába, a Duna-csoportba. Az AVON boszniai, horvátországi és szlovéniai központjainak irányítása mostantól régiós szinten működik - olvasható a cég sajtóközleményében. Teljes cikk...


Avon: 125 éve a nőkért

10 éve Az Avon szépségipari vállalat ma ünnepelte fennállásának 125. évfordulóját. Bemutatta történetét, amely nemcsak az átgondolt üzleti modellben, termékkínálatban és a növekvő tanácsadói hálózatban jelenik meg, hanem CSR programjaiban is, melyek világszerte a nők támogatását tűzték ki célul, áll a cég sajtóanyagában. Teljes cikk...


Mivel növelhető az elköteleződés a virtuális csapatoknál?

10 éve Az elmúlt években folyamatosan nőtt a dolgozói elkötelezettség az Avon Cosmetics Hungary-nél, miközben a munkavállalók virtuális csapatokban dolgoznak és csak interneten, telefonon, skypon tudnak érintkezni egymással. Mit tesz a cég ezért az elégedettségért? A Corporate Values Vass Eszter HR business partnert és employer branding specialistát faggatta. Teljes cikk...


Avon: a nők vállalata

13 éve Az Avon folyamatosan dolgozik a családbarát munkahely politika szélesebb kialakításán, hogy ezzel is szolgálja az erős kapcsolatokra épülő vállalati kultúrát. Ezt segíti egyre bővülő cafeteria-rendszerük, tréningjeik, a rugalmas munkavégzés, a kismamák visszatérést támogató programjuk. Hogy miben áll az Avon töretlen sikere? Karcsai Ildikó, a cég HR vezetője portálunknak elárulta. Teljes cikk...


Drága a költségcsökkentés az Avonnak

13 éve Nettó 5 milliárd dollárt fizet végkielégítésként az Avon Products Inc azon elbocsátott dolgozóinak, akiket a 2005-ben bejelentett 500 millió dolláros költségcsökkentő intézkedés részeként küldenek el a társaságtól - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...