Három új közmunkaprogram indul
Az országos közfoglalkoztatási program keretében áprilisban vasúti-idegenforgalmi, közúti és erdészeti közmunka program indul, amelyek összesen mintegy 5.000 álláskereső számára biztosítanak majd munkalehetőséget - mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.
Hozzáfűzte: a létszám folyamatosan emelkedik, ahogyan a szabadban végezhető munkák bővülnek, így az országos programban résztvevők száma a nyári hónapokban elérheti a 20-22.000 főt is.
A részleteket ismertetve kifejtette: a vasúti- idegenforgalmi programban - amelynek keretösszege 2,3 milliárd forint - a tervek szerint 2.000 embert foglalkoztatnak majd. A legfontosabb cél, hogy rendezett környezet fogadja a turistákat, eltűnjenek a szeméthalmok a vasúti pályák mellől - jelezte az államtitkár, hozzáfűzve, hogy többek között a balatoni vasútvonalakra, illetve a tó melletti-környéki településekre koncentrálnak. Ennek megfelelően az álláskeresőket is a munkaerő-piaci szempontból hátrányosabb településekről, a tó 15-20 kilométeres körzetéből közvetítik ki a munkaügyi kirendeltségek.
A program év végéig tart, és elsősorban önkormányzatok, valamint a foglalkoztatásra létrehozott szervezeteik pályázhatnak a 2,3 milliárd forint támogatásra - mondta el Czomba Sándor. A MÁV ezenkívül összesen 500 millió forinttal támogatja a programban résztvevőknél a közfoglalkoztatást.
Az államtitkár elmondta: az állami autópályák és a közutak mentén körülbelül további 1.500 álláskereső juthat majd munkalehetőséghez, az ő feladatuk a közutak környékének rendbe tétele mellett a parlagfű és a többi egészségre káros növény irtása lesz. A programot a Közlekedésfejlesztési Koordinációs Központ 300 millió forinttal támogatja, a közfoglalkoztatási támogatás összege 1,1 milliárd forint.
A vasúti, az idegenforgalmi és a közúti programok mellett - idén először - magán erdőgazdálkodóknak is meghirdettek egy közfoglalkoztatási pályázatot, amelyre március 11-ig lehet pályázni a megyei munkaügyi központoknál - emelte ki Czomba Sándor. Kifejtette: a támogatott tevékenységek közé tartozik például az erdészeti sétautak, turistautak és tanösvények karbantartása a parlagfű visszaszorítása, vagy a levágott erdőrészek takarítása, ha annak célja a helyi tűzifa igények szociális, kedvezményes kielégítése. A program keretében körülbelül 1.500 álláskeresőt terveznek elhelyezni.
Az államtitkár hozzáfűzte: mindhárom programhoz európai uniós forrásból finanszírozott képzés is társul, így legalább 500 közfoglalkoztatott számára bizonyítványt, vagy tanúsítványt adó, a munkához kapcsolódó szakmai képzést szerveznek a pályázatokat befogadó munkaügyi központok.
Beszélt arról is, hogy - szintén áprilistól - csaknem 2,5 milliárd forint keretösszegből támogatják a "jó gyakorlatokon" alapuló értékteremtő közfoglalkoztatást. Ezek a programok közel 300 településen, meghívásos pályázat keretében mintegy 3.200 munkavállaló, napi 6-8 órás munkaidejű, 4 - 9 hónap időtartamú foglalkoztatását biztosítják - mondta el Czomba Sándor. A "jó gyakorlatok" támogatása ösztönző lehet azon önkormányzatok számára is, akik eddig még nem ismerték fel a közfoglalkoztatás költségtakarékos, árbevételt jelentő lehetőségeit.
Az országos közfoglalkoztatási programok már január végén elindultak: mostanra már közel 10 ezer ember dolgozik, többségében a vízügyi igazgatóságoknál és a vízgazdálkodási társulásoknál. Az önkormányzatok jelenleg mintegy 30 ezer közmunkást foglalkoztatnak, a vállalkozások pedig közel ezer munkanélküli alkalmazására nyújtottak be kérelmet - tette hozzá az államtitkár.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
A szövetségi járadék automatikusan jár azoknak a focistáknak, akik legalább egyszer pályára léptek a felnőtt válogatottban. Teljes cikk
- Ötnapos sztrájkra készülnek a belga vasutasok 13 hónapja
- A GYSEV vasutasai is kapnak hőségpénzt 1 éve
- Kimaradó vasúti járat miatt nem tudtak bemenni dolgozni a munkások Pusztaszabolcsról 1 éve
- Fizetés kiegészítést kapnak a MÁV dolgozói 2 éve
- Így teszik újra vonzóvá a vasúti szakmát 2 éve
- Kis híján vasúti balesethez vezetett a forgalmista figyelmetlensége 2 éve
- Folytatódik az Eiffel-torony dolgozóinak sztrájkja 2 éve
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 2 éve
- Úgy lerészegedett a vasutas, hogy leállt miatta a vasúti közlekedés 2 éve
- Nagy a baj: A vendéglátósok szerint nagyon gyenge volt az idei szezon 2 éve
- Súlyos munkaerőhiánnyal küzd a MÁV 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig