Megjelent: 12 éve

Hároméves egészségmegőrző program több mint ezer dolgozónak

Hároméves egészségmegőrző programot indított több mint 1000 munkatársa számára a Kisalföld egyik legnagyobb munkaadója, a VELUX Magyarország Kft.

Három éves, komplex egészségmegőrző programot indított munkatársai számára a VELUX Magyarország Kft. A tetőtéri ablakok gyártásáról ismert cég a kisalföldi régió egyik legnagyobb munkaadója. A 12 millió forint költségvetésű program célja a több mint 1000 munkatárs testi és lelki egészségének megőrzése, javítása, az egészségtudatos szemléletformálás, valamint mintaértékű, stresszmentes munkakörnyezet biztosítása.

A VELUX Magyarország Kft. fertődi és fertőszentmiklósi gyáregységében az egészséges, fenntarthatóan működő munkakörnyezetnek és a kiegyensúlyozott életmód támogatásának eddig is jelentős szerepe volt. A most induló komplex, Egészségedre! 2012-2014 elnevezésű programmal a vállalat hosszú távon szeretné ösztönözni és segíteni a dolgozókat az egészséges életmód megvalósításában. A szemléletformálás mellett az egészséges munkakörnyezet biztosítása is kiemelt szerepet kap, valamint átfogó rizikófaktor térkép készül a vállalat összes dolgozóját tekintve.

A hároméves program tematikus évekre oszlik szét: 2012 a dohányzásról való leszokás, 2013 az egészséges táplálkozás, 2014 pedig a stresszkezelés éve lesz. Tartalmaz majd tudományos, egészségmegőrzéssel kapcsolatos előadásokat, állandó- és alkalmi sportprogramokat és egyéb rendezvényeket. Az előadások olyan fontos egészségügyi témákról szólnak majd, mint a szív- és érrendszeri megbetegedések; hallás, látás, gerinc- és ízületi megbetegedések; addiktológia; táplálkozási tanácsadás. Az állandó programok sportolási lehetőségeket tartalmaznak: a tenisz, a futball, és a futás mellett -– sportközpontokkal történő együttműködés során lehetőség nyílik egyéb sportágak űzésére is.

Az alkalmi programok főként időszakos sportolási lehetőségeget rejtenek magukban, többek között gyalog-és kerékpártúrákat, síelést, futball bajnokságot és horgászversenyt. Ezen kívül egészségnapokkal, szűrővizsgálatokkal és előadásokkal is színesedik a program.

Az Egészségedre! 2012-2014 program fontos eleme a megfelelő, egészséges munkakörnyezet biztosítása. A korszerű gyártási technológia a munkatársak folyamatos, magas színvonalú munkájával lehet teljes. A munkakörnyezet nagy hatással van a teljesítményre és jó közérzetre, ami a hatékony és biztonságos munkavégzés elengedhetetlen eleme. A VELUX Magyarország Kft. célja, hogy megfelelő körülményeket biztosítson dolgozói számára, ennek érdekében többek között kiemelkedő szerepet kap majd a munkahelyi ergonómia figyelembe vétele, valamint a levegő/fény/hőmérséklet megfelelő biztosítása.

Vincze Zoltán, a VELUX Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója kiemelte: "A VELUX Magyarország Kft. fennállásának eddigi 25 éve során meghatározó volt a kollégák megbecsülése és a folyamatos fejlődésüket célzó kezdeményezések segítése. A jó közérzet és a tartós egészség mind a magánélet, mind a hatékony munkavégzés kapcsán fontos érték. A kiegyensúlyozott, minőségi életvitel közös érdeke a kollégáknak és a vállalatnak. Hiszünk benne, hogy tartósan kiváló minőségű termékeket nagy biztonsággal csak testileg-lelkileg egészséges emberek tudnak előállítani, ezért fektetünk nagy hangsúlyt a megfelelő munkakörülmények biztosítására.

Vincze Zoltán továbbá elmondta: "Az Egészségedre! 2012-2014 program teljes költségvetése körülbelül 12 millió forint, amely a program időintervallumát tekintve évi 4 millió forintot jelent. Ez az összeg a szemléletformáló és szűrőprogramok, sportesemények mellett megában foglalja a munkakörnyezet folyamatos megújítását is, hogy a kollégák még biztonságosabb és még kellemesebb környezetben dolgozhassanak.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk