Háromezres sereg az ELTE állásbörzéjén
Több mint háromezer hallgató látogatott el szerdán és csütörtökön az Eötvös Loránd Tudományegyetem második összegyetemi állásbörzéjére, a munkaadók kifejezetten pozitívan értékelték, hogy nemcsak a végzősök és a diplomások, hanem alsóbb éves egyetemi és főiskolai hallgatók is kilátogattak a rendezvényre - közölték a tapasztalatokat összegezve a szervezők pénteken az MTI-vel.
A börzén résztvevő cégek elsősorban a magas szintű nyelvtudással és jó számítástechnikai ismeretekkel rendelkező fiatalokat keresték, a diákok közül pedig az informatikai, a természettudományos és a bölcsész szakokon tanulók jöttek el legtöbben - olvasható az ELTE közleményében.
A kiállító munkaadók nem kifejezetten a szakirányú végzettség, hanem inkább a kompetenciák és a képességek alapján akarták megismerni a potenciális új munkatársaikat. Emiatt azoknak a végzős hallgatóknak is lehetőségük nyílt az érvényesülésre, akik munkaerő-piaci szempontból kevésbé népszerű szakokra járnak, vagy ilyeneken végeztek a közelmúltban.
A kínált kezdő fizetés átlagosan bruttó 200 000 és 300 000 forint között alakult.
A kiállító munkaadók nem kifejezetten a szakirányú végzettség, hanem inkább a kompetenciák és a képességek alapján akarták megismerni a potenciális új munkatársaikat. Emiatt azoknak a végzős hallgatóknak is lehetőségük nyílt az érvényesülésre, akik munkaerő-piaci szempontból kevésbé népszerű szakokra járnak, vagy ilyeneken végeztek a közelmúltban.
A kínált kezdő fizetés átlagosan bruttó 200 000 és 300 000 forint között alakult.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
Egy meccs is elég a magyar fociválogatottban az egymillióval magasabb nyugdíjhoz
A szövetségi járadék automatikusan jár azoknak a focistáknak, akik legalább egyszer pályára léptek a felnőtt válogatottban. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 3 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hónapja
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 4 hónapja
- Több mint 100 kiállítóval várják az érdeklődőket a Műegyetemi Állásbörzére 4 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 5 hónapja
- Akcióban tanulnak be az újonc rendőrök 5 hónapja
- Munkahelymentés két hét alatt – bejelentették, hogy készül az akcióterv 6 hónapja
- Így készülj fel egy állásbörzére, ha ki akarsz tűnni 6 hónapja
- Mely cégek a legvonzóbbak a fiatalok számára? 7 hónapja
- Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron 7 hónapja
- Így kaphat hitelt egy pályakezdő 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
Állások
- Értékesítési vezető
- Általános ügyinéző
- Szerelő munkakör
- Minőségügyi munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Könyvelő / társasház kezelő
- mérlegképes könyvelő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 01. 27)
- Műszaki és logisztikai koordinátor állás Győr – fuvarszervezés és járműpark adminisztráció (2026. 01. 30)
- CNC Operátor (2026. 01. 30)
- Robotkezelő technikus (fémmegmunkálás) - Győr (2026. 01. 30)
- Szóvivő és kommunikációs vezető - Budapest, VI. kerület (2026. 01. 30)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
- Készítsd fel kerted a tavaszra már februárban!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig