kapubanner for mobile

Hatezren bringáztak a munkahelyükre

Több mint hatezer munkába igyekvő dolgozó döntött a kerékpár mellett a közlekedési tárca szemléletformáló, kerékpáros kampányának keretében április-májusban - jelenti a Világgazdaság.

A gazdasági és közlekedési tárca által áprilisban meghirdetett "Bringázz munkába!" akció május 31-i "hajrájáig" több mint hatezren regisztráltak, közülük sokan a benevezett 750 csapat egyikének tagjaként. Az utódtárca közleménye szerint az immáron második életévébe lépő országos kezdeményezés résztvevői a kampány ideje alatt legalább 10 alkalommal pattantak kerékpárra munkába járásuk során. Ennek folyományaképpen több mint 430 ezer kilométert tettek meg két keréken, s közel 170 ezer kilogramm széndioxid kibocsátásától óvták a környezetet.

A kerékpáros kultúra fejlesztése érdekében a közlekedési minisztérium továbbra is várja a jelentkezéseket a "Kerékpárosbarát Munkahely 2008" és a "Kerékpárosbarát Település 2008" elnevezésű pályázataira. Az előbbire olyan munkáltatók, kis-, közép- és nagyvállalatok jelentkezhetnek, amelyek komolyan szívükön viselik a munkahelyi kerékpáros infrastruktúra állapotának, a kerékpározás munkáltató részéről történő ösztönzésének és a kerékpározás munkahelyi kommunikációjának sorsát. A "Kerékpárosbarát Település 2008" pályázat pedig nevéből eredően inkább a falukat, városokat, megyejogú városokat és fővárosi kerületeket próbálja rávenni arra, hogy az önkormányzatok ne ad hoc módon, hanem rendszerszerűen fejlesszék a kerékpáros infrastruktúrát.

Mindkét pályázatot 2008. június 30-ig lehet benyújtani postai és elektronikus úton is a minisztérium címére. A pályázati felhívások a következő oldalakról tölthetők le:
www.gkm.gov.hu/index/feladataink/kozlekedes/kerekparozas/paly
www.kerekparosmagyarorszag.hu

Világgazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?

Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk

Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány

Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk