Hatnapos munkahéttel sokkolják a görögöket

A minimálbér további csökkentése és a 6 napos munkahét bevezetése is szerepel abban a nem hivatalos javaslatcsomagban, amit a nemzetközi hitelezők és az EU képviselői a görög pénzügyminisztériumnak eljuttattak - írja a TO Vima athéni napilap.

A javaslattervők - az EU, az Európai Központi Bank és a Nemzetközi Valutaalap - sajtóhírek szerint többek között ilyen lépésekkel szeretnék növekedési pályára állítani a gazdaságot. A hír óriási felháborodást váltott ki Görögországban. A miniszter nem cáfolta a dokumentum létét, de hozzátette, erről nem tárgyalnak.

A legnagyobb szakszervezet dühödten reagált a hírre, szociális katasztrófát emlegettek a lehetséges következmények között. A görögöknél egyébként idén már csökkentették a minimálbért 751 euróról 561 euróra, ami közel 30 százalékos vágás.

Ha Görögország nem hajt végre egy újabb, 11,5 milliárd eurós megszorító csomagot, nem kap újabb pénzt a hitelezőktől.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk