kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Hatszázalékos béremelést javasol a kormány

A versenyszférában átlagosan 6-6,5 százalékos bruttó bérnövelést javasol a kormány az Országos Érdekegyeztető Tanácsnak (OÉT) - értesült a Világgazdaság.



Kapcsolódó témák

Két évig nem nőnek a reálbérek

Fidesz: 2007 a reálbércsökkenés éve lesz



A kormány számításai szerint ha a vállalkozások tartják a bérajánlás mértékét, a reálkeresetek előreláthatólag 4 százalékkal csökkennek a jövő évben. A szakszervezetek, a munkaadói érdekképviseletek és a kormányzati oldal most pénteken ül le először, hogy tárgyaljon a jövő évi keresetnövelés mértékéről.

A lap információi szerint a szakszervezetek 8-10, a munkaadók 3-4 százalékos emelést javasolnak majd. A megszorítások miatt a munkaadók közül többen sokallják a legkisebb keresetek mértékét. A kontraktus értelmében ugyanis a mostani 62 500 forintos legkisebb kereset 65 500 forintra emelkedik januártól. A szakképzettek garantált bérminimuma is tovább nő, a 0-2 éves gyakorlati időre szert tettek a minimálbér 110, a két évnél több tapasztalatot felhalmozó 115 százalékát kaphatják kézhez havonta.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek