Hatvan dolgozót bocsát el a Lindab nyíregyházi üzeméből
A pénzügyi válság okozta, várhatóan gyengébb piaci helyzetre tekintettel hatvan dolgozót bocsát el nyíregyházi üzeméből a svéd Lindab Astron - közölte Pringle Gordon operatív igazgató közleményben szerdán az MTI-vel.
A létszámcsökkentés minden negyedik-ötödik munkavállalót érinti, hiszen az acélszerkezeteket gyártó üzemben jelenleg 250-en dolgoznak.
Az MTI munkatársa a Lindab nyíregyházi pénzügyi vezetőjétől, Vasvári Zsolttól megtudta: a hatvan dolgozót január végéig bocsátják el.
A közlemény szerint a Lindab Astron a változó piaci helyzetre való felkészülés érdekében költségcsökkentő programot dolgozott ki és vezet be. Az alkalmazkodás mellett a tervek egyben a cég jövőbeni versenyképességét is növelik. A változtatások munkavállalói létszámcsökkentést is tartalmaznak, ami Nyíregyházán a 250 dolgozóból mintegy 60-at érint.
A svéd cég Európa-szerte ezer munkavállalót foglalkoztat, de a más országokban történő leépítésekre a közlemény nem tért ki.
Pringle Gordon szerint "az intézkedések biztosítják majd, hogy a cég megerősítse versenyképességét, megszilárdítsa piacvezető pozícióját és képes legyen élni a jelentkező üzleti lehetőségekkel".
A Lindab csoport 2002-ben vásárolta meg a nyíregyházi üzemet az amerikai érdekeltségű Butler Manufacturing Companytól. A svéd cég azóta tartotta a 250-es dolgozói létszámot, s évente több mint 6 milliárd forint értékű építőipari acélszerkezeti terméket gyártott, amelynek nagy része exportra kerül.
Az MTI munkatársa a Lindab nyíregyházi pénzügyi vezetőjétől, Vasvári Zsolttól megtudta: a hatvan dolgozót január végéig bocsátják el.
A közlemény szerint a Lindab Astron a változó piaci helyzetre való felkészülés érdekében költségcsökkentő programot dolgozott ki és vezet be. Az alkalmazkodás mellett a tervek egyben a cég jövőbeni versenyképességét is növelik. A változtatások munkavállalói létszámcsökkentést is tartalmaznak, ami Nyíregyházán a 250 dolgozóból mintegy 60-at érint.
A svéd cég Európa-szerte ezer munkavállalót foglalkoztat, de a más országokban történő leépítésekre a közlemény nem tért ki.
Pringle Gordon szerint "az intézkedések biztosítják majd, hogy a cég megerősítse versenyképességét, megszilárdítsa piacvezető pozícióját és képes legyen élni a jelentkező üzleti lehetőségekkel".
A Lindab csoport 2002-ben vásárolta meg a nyíregyházi üzemet az amerikai érdekeltségű Butler Manufacturing Companytól. A svéd cég azóta tartotta a 250-es dolgozói létszámot, s évente több mint 6 milliárd forint értékű építőipari acélszerkezeti terméket gyártott, amelynek nagy része exportra kerül.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?