Megjelent: 21 éve

Hatvanezres minimálbért az eddigi helyett!?

A szakszervezetek az Országos Érdekegyeztető Tanács ülésén élesen támadták a munkáltatók által javasolt 55400 Ft-os minimálbér mértékét. Az autonóm szakszervezetek vezetője szerint kemény viták várhatóak az OÉT további ülésein, mivel egyik oldal sem hajlandó engedni az általa képviselt értékhatárból.

Az Országos Érdekegyeztető Tanács ülésein senki sem enged minimálbér összegéből: a szakszervezetek 60 ezer forintot követelnek, míg a munkáltatók 55400-at, a kormány által javasolt 4,5%-os bruttó bérnövekmény helyett pedig 4 %-os reálbér-növekedést követelnek az érdekvédők.

A szakszervezeti vélemény szerint mindenképp szükséges a reálbér-növekedés, hogy a bérek lépést tarthassanak az inflációval és további indokként említik a kétkulcsos SZJA kedvezőtlen következményeit, ami szintén a bérnövekedés szükségességét támasztja alá. Mint azt Borsik János az érdekképviselet elnöke elmondta: ha 60 ezerre is növelnék a minimálbért, a nyolcszázezer forint alatt keresőknek akkor sem lesz 'nagy előnye'.



A VG jelentése nyomán
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk